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MAIRIE DE BREUSCHWICKERSHEIM
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Offre n°460411 
Commune de 1300 habitants située à l'ouest de Strasbourg, membre de l'Eurométropole de Strasbourg.
Agent polyvalent du bâtiment, des espaces verts et de la voirie (H/F)
Date de publication :  22/10/2018
Date limite de candidature :  09/11/2018
Date prévue du recrutement :    le plus rapidement possible et d'ici le 1/01/2019
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : Selon les grilles indiciaires
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Fin de scolarité obligatoire
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions L'agent effectue en lien avec son binôme toutes les missions dans le domaine du bâtiment, des espaces verts et de la voirie :

- Bâtiment : effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage dans les bâtiments communaux tous corps de métier (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage....); exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement; gérer les mises en location de la salle polyvalente et autres salles communales (états des lieux d'entrée, de sortie, visites et inventaires); participer à la préparation des manifestations

- Voirie : effectuer l'entretien courant de la voirie et de l'éclairage public; nettoyer la voirie (balayage, ramassage des ordures et feuilles, déneiger et effectuer le salage des abords des bâtiments communaux...); participer à la mise en place des illuminations de noël et autres décorations....

- Espaces verts : effectuer le désherbage sur le domaine public et au cimetière; tondre et débroussailler; effectuer les tâches relatives au fleurissement (préparation des sols, plantations, création des compositions florales, entretien, arrosage...); tailler et entretenir les arbres et arbustes/haies; réaliser les travaux de création et de rénovation des espaces verts selon les indications fournies...

- Divers : distribuer le courrier, les flyers et le bulletin communal dans la Commune; participer aux opérations d’affichage; effectuer l'entretien courant du matériel, des outils, des machines et véhicules mis à disposition pour effectuer vos missions…
Profil recherché Profil :
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, etc) et les espaces verts
- Capacité à prendre des initiatives, à être organisé et rigoureux,
- Ponctualité et disponibilité,
- Sens de l’organisation et autonomie,
- Connaissance de la règlementation des normes d'hygiène et de sécurité,
- Sens du service public et du travail en équipe.


- L'habilitation électrique serait un plus
- Le permis remorque, un permis poids-lourds... serait un plus tout comme les CACES
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BREUSCHWICKERSHEIM
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la mutuelle et la prévoyance, participation aux frais de transports en commun, NBI, CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MAIRIE DE BREUSCHWICKERSHEIM
57 rue Principale
67112 BREUSCHWICKERSHEIM
 

Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le Maire à envoyer de préférence par mail à chloe.koch@breuschwickersheim.fr ou par courrier à la Mairie.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Chloé KOCH au 03.88.96.10.86 ou par mail à chloe.koch@breuschwickersheim.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales