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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT SAINT MICHEL NORMANDIE
 
Offre n°458667 
Conducteur de travaux bâtiments (h/f)
Date de publication :  11/10/2018
Date limite de candidature :  15/11/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Responsabilités générales du poste :

- Assurer la gestion d’un secteur géographique du patrimoine communautaire, composé de bâtiments de différentes importances.

¤ Placé(e) sous l’autorité directe du directeur des services techniques, vous avez pour missions :

- Assurer le pilotage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et des travaux neufs sur les bâtiments communaux (Régie et entreprises).
- Élaborer des plannings de travaux tous corps d’état en collaboration avec les utilisateurs et les intervenants.
- Assurer le suivi des contrats d’entretien et/ou de maintenance sur l’ensemble des bâtiments communaux (vérifications des installations électriques, extincteurs, désenfumage).
- Gérer les crédits en fonctionnement et en investissement.
- Élaborer des documents budgétaires, passation des commandes, contrôler les factures et/ou mémoires.
- Élaborer des descriptifs de marchés de travaux (élaboration de la partie technique) et participer au choix des entreprises.
- Élaborer les demandes de subventions.
- Préparer et participer aux commissions de sécurité.
- Étudier et constituer des dossiers réglementaires préalables aux travaux (permis de construire, notice de sécurité, accessibilité).
- Élaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet.
- Maîtrise d’un ou des logiciels de CAO / DAO.
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
- Assurer une part de la conception technique selon les réglementations en vigueur (incendie, accessibilité).

¤ Autonomie donnée :

- Polyvalence demandée sur le poste (suivi de travaux, suivi des études, suivi des contrats de maintenance…).
- Large autonomie dans l’organisation du travail.
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale.
- Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité.

Profil recherché ¤ Connaissances et qualités requises :

- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
- Expérience sur poste similaire requise.
- Progiciels de CAO – DAO.
- Connaissance de l’outil bureautique (Word – Excel).
- Permis B.
- Méthodes d’analyse et de diagnostic.
- Connaissance des procédures d’appel d’offre et d’achat public.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles.
- Sens affirmé de la communication.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ST HILAIRE DU HARCOUET
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  chèques déjeuners
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT SAINT MICHEL NORMANDIE
1 rue Général Ruel
BP 540
50305 AVRANCHES CEDEX

Informations complémentaires : Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Rodolphe Jouenne, Directeur des services techniques au 02 33 79 33 89 ou par mail à rodolphe.jouenne@msm-normandie.fr
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales