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REGION HAUTS-DE-FRANCE
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Offre n°458355 
REGION HAUTS DE FRANCE
CHARGE-E DE MISSION - SERVICE ANIMATION ET MONTAGE DE PROJETS EUROPEENS - DIRECTION EUROPE (POSTE N° 31389)
Date de publication :  23/10/2018
Date limite de candidature :  10/12/2018
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
ATTACHE PRINCIPAL
INGENIEUR EN CHEF
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Contexte du poste :
Au sein de la Direction Europe, le service « Animation et montage de projets européens » joue un rôle proactif pour diffuser de l’information générale sur l’Europe auprès des citoyens et notamment des jeunes ainsi que sur les opportunités des programmes européens, via la mise en oeuvre d’une stratégie de communication.
Le service intervient aussi auprès des porteurs de projets en les orientant vers les programmes et les interlocuteurs les plus pertinents, en les accompagnant dans le montage de projets européens sectoriels collaboratifs, tout en s’appuyant sur des outils tels que le Fonds Régional d’Appui aux Porteurs de Projets Européens.
Sur les projets européens portés par la Région, le service apporte un appui administratif et financier au suivi des dossiers. Enfin, la préparation de l’après 2020 est également assurée par cette équipe, en transversalité au sein de la Direction et en lien avec la Mission auprès de l’Union Européenne.

Finalité du Métier :
Assurer l’accueil, l’orientation et l’information du public au sein des services centraux ou des établissements d'enseignements, selon les procédures définies.

Activités coeur de métier :

- Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
- Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations
- Définir les plans d’action et les mettre en oeuvre de manière collaborative en favorisant le mode Projet
- Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières)
- Elaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en oeuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
- S’assurer de la gestion et des conditions de mise en oeuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
- Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord
- Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
- Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
- Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise
- Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
- Etre un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe
- Représenter l’Institution

Activités complémentaires liées au poste :
- Mettre en oeuvre d’une démarche pro active de sensibilisation et d’information en externe auprès des porteurs de projets locaux et en interne auprès des directions de la Région en particulier sur les programmes dédiées à l’environnement, à l’aménagement urbain durable et au transport
- Assurer une veille sur les projets qui potentiellement pourraient servir la stratégie de la Région et fournir à la Région une visibilité européenne
- Apporter son appui à l’émergence et au développement de projets (aide à la recherche de partenaires, transmission des opportunités de collaboration, accompagnement à l’écriture et relecture des dossiers) ;
- Accompagner les porteurs de projets dans leur dépôt de projets européens via une mobilisation des outils et ressources de la direction Europe (FRAPPE)
- Faire connaître et valoriser les projets européens retenus
- Animer le réseau des collectivités dans une logique d’information, promotion et échanges de pratiques

Conditions de travail complémentaires liées au poste
- Déplacements réguliers au niveau régional
- Forte interaction avec les autres directions et partenaires extérieurs
Profil recherché Compétences requises :
Diplômes :
Niveau II (Bac + 3 ou 4)
Expérience nécessaire dans le domaine 3 à 5 ans

Langues étrangères :
Maîtrise de la langue : Anglais parlé, lu et écrit

Profil Requis :
Capacité d'adaptation
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Connaissance des acteurs
Connaissance des partenaires institutionnels
Disponibilité
Expertise dans le montage de projets et la gestion de dispositifs nationaux ou européens
Expérience de gestion de projet
Force de proposition
Maîtrise de l'outil informatique
Ouverture d'esprit
Qualités organisationnelles
Rigueur
Réserve et confidentialité
Sens des relations humaines et du travail de groupe
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées

Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LILLE
Service d'affectation DIRECTION EUROPE (POSTE N° 31389)
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siège de Région
151 avenue du Président Hoover
59555 LILLE CEDEX CEDEX
 

Informations complémentaires : Madame Patricia POLLET, tél. 03.74.27.45.28, mail : patricia.pollet@hautsdefrance.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales