* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

Communauté de Communes La Châtre-Ste Sévère
 
Offre n°457740 
Communauté de Communes La Châtre et Sainte Sévère
Responsable marchés publics et juridique
Date de publication :  08/10/2018
Date limite de candidature :  10/11/2018
Date prévue du recrutement :  01/01/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services,

vous aurez pour missions :

- de mettre en œuvre les procédures de marchés publics et d'assurer le contrôle de l'application de la réglementation correspondante.

- d'accompagner les services dans la passation des marchés publics.

- Assurer le suivi des marchés et conventions de l'ensemble de la collectivité, rédaction des pièces (hors cahier des charges), lancement et suivi de la procédure (AAPC, mise en ligne) - Analyse des offres - Transmission délibérations au CTRL - Suivi financier.

- Assurer la gestion des contrats, assurances de la collectivité.

- Assurer le suivi du Conseil Communautaire.

- Conseil et veille juridique.

- Dossiers administratifs confiés par la DGS.
Profil recherché Bonne connaissance dans le domaine des Marchés Publics.

Qualités rédactionnelles et de synthèses.

Expérience nécessaire dans un poste similaire.

Rigueur (respect des règles et des délais).

Sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet...).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LA CHATRE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  RIFSEEP COS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Communauté de Communes La Châtre-Ste Sévère
Place du Général de Gaulle
36400 LA CHATRE
 

Informations complémentaires : BOURDEAU Corinne
Ressources Humaines
02 54 62 10 12
grh@cc-lachatre-stesevere.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales