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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
 
Offre n°457675 
E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 187 335 habitants.
Directeur Transport et Mobilités (h/f)
Date de publication :  05/10/2018
Date limite de candidature :  26/10/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR PRINCIPAL
ATTACHE PRINCIPAL
INGENIEUR
ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité de la DGA du pôle Stratégie et Développement Territorial, vous participez à la définition de la politique communautaire en matière de transport et de mobilités, vous pilotez les projets en lien avec le secteur d’activité, vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction.

La nouvelle Communauté d’agglomération du Cotentin, créée en 2017, construit sa politique publique des déplacements dans un territoire dynamique, contrasté et à l’identité marquée.
Vous aurez en charge l’élaboration de cette politique publique aux côtés des élus et en favorisant la participation de tous les acteurs du territoire.
Vous assurerez la mise en œuvre de la compétence mobilités, notamment en favorisant une évolution de l’offre de déplacements des modes de gestion et des moyens dédiés, qui s’appuie sur les besoins du territoire et les attentes de ses habitants.
Vous piloterez une équipe chargée des projets de l’agglomération dans tous les champs des déplacements, en lien étroit avec les enjeux liés au tourisme, à l’habitat, au développement économique, et à l’environnement.

Activités liées au poste :
1. Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la CAC.
2. Coordonner l’ensemble des projets relatifs à la politique de mobilité.
3. Etablir et mettre en œuvre les partenariats institutionnels et associatifs.
4. Piloter l’élaboration et l’animation du Plan de Déplacements du Cotentin.
5. Assurer le suivi des modes de gestion des transports publics urbains et non urbains.
6. Définir et conduire les études en matière de mobilité et de transports et assurer le pilotage opérationnel des projets.
7. Proposer une optimisation du versement transports.
8. Animer et coordonner les équipes de la direction composée de 5 personnes.
9. Organiser et gérer les équipements et les services de la direction.
Profil recherché • Diplôme BAC + 5 souhaité et expérience confirmée en aménagement du territoire, transports ou politiques de mobilité.
• Connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques, du cadre réglementaire, national et européen et des acteurs du domaine des transports et de la mobilité.
• Connaissances en finances publiques, commande publique et sur les modes de gestion des services publics.
• Compétences managériales. Capacité de négociation, de synthèse, aisance relationnelle. Expérience en matière de direction de projet et/ou de stratégies territoriales.
• Permis B obligatoire. Autonomie et disponibilité (réunions en soirée).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG EN COTENTIN
Service d'affectation Pôle stratégie et développement territorial
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
Spécificités du poste:  Travail en soirée régulier
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à :

Monsieur le Président
recrutement@lecotentin.fr

Ou par courrier à :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Cotentin
Direction RH
8 rue des Vindits
50130 CHERBOURG EN COTENTIN

Informations complémentaires : Informations complémentaires : Camille PEIGNET – Chargée de recrutement – 02.50.70.11.19.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3,2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales