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VILLE DE BRICQUEBEC EN COTENTIN
 
Offre n°457524 
La ville de Bricquebec-en-Cotentin, commune nouvelle depuis le 1er janvier 2016 de 6 026 habitants, regroupe 6 communes déléguées. Elle porte un projet d’obtention du label villes et villages fleuris, ainsi que celui de petite cité de caractère.

La ville recrute un adjoint au responsable des services techniques.

Adjoint au responsable des services techniques (h/f)
Date de publication :  05/10/2018
Date limite de candidature :  31/10/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération indiciaire et régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Responsable confirmé(e) en management, vous assurerez le suivi des travaux et d’entretien des services techniques et plus spécifiquement des bâtiments et espaces verts.

Missions principales :

- Encadrer et gérer les agents techniques des bâtiments et espaces verts.
- Organiser, planifier, coordonner, suivre, contrôler les différents travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux, réalisés en régie ou par entreprises.
- Organiser, planifier, suivre et contrôler les travaux et l’entretien des espaces verts et de l’embellissement de la ville.
- Procéder aux consultations sur devis et rédiger les analyses sommaires des offres.
- Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des règles de sécurité (port des EPI, signalisation de chantiers, etc…).
- Assurer la sécurité des bâtiments communaux, et notamment les ERP.
- Suivre les contrôles obligatoires (contrôle électrique, gaz, SSI, etc…) et assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Gérer et suivre les réclamations et demandes d’intervention.
- Gérer et veiller à l’entretien du parc de véhicules et du matériel de la commune.
- Préparer les évènements et manifestations diverses
Profil recherché - Diplôme de niveau Bac à Bac + 2 souhaité, dans le domaine du BTP. BTS/DUT bâtiment hors corps d’état, apprécié.
- Connaissance des marchés publics, des règles de la commande publique et de la réglementation des ERP.
- Maîtrise des techniques, de la réglementation et des normes associées aux métiers du bâtiment.
- Expérience confirmée et connaissance des techniques en bâtiments (en particulier la pathologie des bâtiments).
- Connaissances souhaitées en espaces verts.
- Expérience confirmée en gestion des équipes de proximité.
- Utilisation et maîtrise de l’outil informatique (excel, word).
- Qualités d’organisation.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, adaptabilité.
- Capacités rédactionnelles, réactivité, autonomie, sens de l’initiative, motivation et disponibilité.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BRICQUEBEC EN COTENTIN
Service d'affectation Services techniques
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :   Entretien et services généraux
Espaces verts et paysage
Patrimoine bâti
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Chef des services techniques - Directrice Générale des Services
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Services municipaux – Equipe des services techniques - Entreprises - Administrations - Population - Associations
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  CDAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE BRICQUEBEC EN COTENTIN
Place de la Mairie
BP31
50260 BRICQUEBEC EN COTENTIN

Informations complémentaires : contact@bricquebec.fr.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales