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VILLE DE LA HAYE
 
Offre n°456958 
Commune Nouvelle de 4 255 habitants qui regroupe 9 Communes historiques.
Gestionnaire des marchés publics (h/f)
Date de publication :  02/10/2018
Date limite de candidature :  19/10/2018
Date prévue du recrutement :  03/12/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime Indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions * Mission N°1 du Poste - GESTION DES MARCHÉS PUBLICS :
Au sein du bureau des Services Techniques de la Mairie, le/la titulaire du poste doit :
- gérer la passation de Marchés Publics de la commune (travaux, fournitures, services) conformément à la réglementation en vigueur, qui lui sont confiés par la D.G.S. (Directice Générale des Services) ou le D.G.S.T. (Directeur Général des Services Techniques) ;
- procéder à la rédaction des documents administratifs (avis de marchés, dossier de consultation des entreprises, rapport de présentation, correspondances avec les candidats, etc.) relatifs aux procédures qui lui sont confiés par la D.G.S. ou D.G.S.T. ;
- assurer le suivi administratif des procédures (avenants, reconductions, réception, etc.) en lien avec le D.G.S.T. ;
- travailler en collaboration avec les agents en charge de l’ordonnancement pour permettre l’exécution financière des marchés publics (Produire toutes les pièces nécessaires) ;
- procéder à l’envoi des avis de marché sur la plateforme de dématérialisation Manche Numérique & à leur mise en ligne sur le site internet de la ville ;
- participer, aux côtés du D.G.S.T., à l’analyse des offres et aux négociations avec les entreprises ;
- procéder au classement et à l’archivage des marchés publics ;
- mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics ;
- assurer une veille juridique sur les activités du poste et informer le responsable technique.

* Mission N°2 du Poste - ASSISTANTE HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
- suivi administratif des travaux du comité hygiène et sécurité.
Profil recherché * Baccalauréat +2 souhaité.

* Compétences professionnelles requises sur le poste - savoirs faire :
- rigueur et autonomie dans le travail,
- bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques,
- bonne maitrise des logiciels bureautiques,
- bonnes capacités organisationnelles, capacité à organiser ses priorités et travailler dans l’urgence.

* Compétences comportementales requises sur le poste - savoirs être :
- disponibilité,
- discrétion,
- posséder un bon relationnel.

* Expérience dans un poste similaire appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MAIRIE DE LA HAYE
Service d'affectation Marchés Publics
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :   12h30-13h30.
Modalités congés annuels:  25 jours de congés et 12 jours de RTT.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  avec la D.G.S., D.G.S.A. et D.G.S.T.
Commissions auxquelles
participe l'agent :
  Bâtiments, Espaces Verts, Voirie.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au C.D.A.S. (Comité Départemental d'Action Sociale) - Chèques Déjeuner.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE LA HAYE
Place Patton
BP 51
La Haye du Puits
50250 LA HAYE

Informations complémentaires : D.G.S. : Mme PAOLINI direction@la-haye.fr - DGS Adjointe : Mme LAIR scolarite@la-haye.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales