* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°456250 
EPCI
Technicien(ne) bâtiment
Date de publication :  28/09/2018
Date limite de candidature :  19/10/2018
Date prévue du recrutement :  01/01/2019 
Durée de la mission :  3 mois renouvelables si CDD
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Grille indiciaire de la FPT
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Dans le cadre du suivi de son patrimoine bâti (bâtiment de bureaux, atelier technique, restaurant universitaire, édifices cultuels,…..) et de ses nouvelles prises de compétences dans le suivi des bâtiments de petite enfance (crèches), de loisirs (port de plaisance et camping) et sportifs (centre nautique), la communauté d’agglomération Portes de France Thionville recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment.

MISSIONS PRINCIPALES :

Garantir la sécurité des biens et des personnes dans les bâtiments.
Assurer la pérennité du bâtiment.
Développer, améliorer et moderniser des équipements.

Suivre l’état et l’entretien des bâtiments :
-Procéder aux visites systématiques des bâtiments et des équipements – contact avec les usagers
-Déterminer, chiffrer et planifier les interventions d’entretien avec le responsable du secteur de travaux.

Monter des dossiers de travaux (petite et moyenne envergure).


MISSIONS DU POSTE:

• Propose, coordonne et contrôle la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires
• Planifie et suit les vérifications annuelles réglementaires
• Planifie et suit les petits travaux de maintenance des bâtiments réalisés en régie par un agent polyvalent en lien avec le responsable de service
• Propose un budget annuel de maintenance et d’investissement et suit sa réalisation
• Rédige les cahiers des charges pour tous travaux d’entretien et petites opérations sur les bâtiments communautaires
• Rédige les dossiers de consultation des travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments communautaires, rédaction des analyses suite aux consultations
• Mise à jour des bases de données techniques et financières nécessaires au fonctionnement du service dans le domaine du bâtiment
• Suppléer et assister le responsable de projet pour la mise en œuvre des travaux neufs de bâtiments communautaires
• Anime des réunions de chantier, établit les comptes rendus de chantier des travaux divers sur bâtiments communautaires
• Assure le suivi administratif et financier des travaux (bons de commande, vérification de la facturation, rédaction de procès-verbaux et ordre de service de chantier….)

Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :

• Bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité incendie, les règlements relatifs aux établissements recevant du public
• Maîtrise les techniques et la terminologie du bâtiment, Estimation prévisionnelle et métrés
• Maitrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (Autocad facultatif)
• Rigueur, autonomie et organisation

• Capacités d’analyses des problèmes rencontrés et réactivité
• Travail en équipe, aptitude au dialogue, bonne relation humaine et sens du service public
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Connaissance juridique des marchés de travaux



ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :

Expérience dans un poste similaire souhaitée
Permis B indispensable


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation YUTZ
Service d'affectation Bâtiments et Cultes
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Restaurant administratif.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE
4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ CEDEX
 

Informations complémentaires : Les candidatures(CV+LM) peuvent être adressées par courrier électronique : recrutement@agglo-thionville.fr

Pour tout renseignement complémentaire :
- Poste à pourvoir : M. Jonathan HENRION, Chef du Service Bâtiments et Cultes (jonathan.henrion@agglo-thionville.fr)
- Procédure de recrutement : Nadège QUENETTE, DRH (nadege.quenette@agglo-thionville.fr)
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales