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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°453408 
E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 187 335 habitants.
Directeur infrastructures et bâtiments (h/f)
Date de publication :  10/09/2018
Date limite de candidature :  14/09/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR EN CHEF
INGENIEUR HORS CLASSE
INGENIEUR PRINCIPAL
INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La direction « infrastructures et bâtiments » gère un patrimoine immobilier riche d’équipements atypiques. Elle assure également la conduite d’opérations pour la création et l’entretien des zones d’activités et les équipements culturels et sportifs d’intérêt communautaires.

Dans un contexte de construction de son organisation, la Communauté d’Agglomération du Cotentin recherche un(e) Directeur(trice) infrastructures et bâtiments (h/f).

¤ Activités principales :
Vous :
- participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la gestion du patrimoine bâti et des infrastructures ;
- assurez la conception, la mise en place et l’évaluation de l’activité de la direction dans le respect des contraintes réglementaires et des priorités communautaires ;
- organisez et coordonnez aux plans techniques, administratifs, et financiers l’exécution des travaux neufs ou de maintenance dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- contribuez à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et des marchés liés à cette dernière ;
- assurez la direction, le pilotage et le suivi, la coordination du service gestion du patrimoine, la conduite d’opérations et maîtrise d’œuvre bâtiments, du service infrastructures et du centre de ressources administratives (15 agents).
Profil recherché - Ingénieur(e) confirmé(e) doté(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment et des travaux publics (type ESTP, ESITC), vous possédez de solides connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments et VRD (sécurité incendies, accessibilité, qualité environnementale, énergie,…).
- Autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et très bien organisé(e).
- Vous maîtrisez les marchés publics et les règles comptables des collectivités territoriales.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez démontré vos capacités à négocier, à encadrer une équipe, à piloter et coordonner des projets transversaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Pôle de Proximité des Pieux (provisoire)
Service d'affectation Direction Infrastructures et bâtiments
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Direction des Ressources Humaines
8 rue des vindits
50130 CHERBOURG EN COTENTIN

Informations complémentaires : Direction Emplois et Compétences - Laurence BOUCÉ – Conseillère en recrutement – 02.50.70.11.28 - recrutement@lecotentin.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales