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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
 
Offre n°453284 
E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 187 335 habitants.
Responsable des équipements de loisirs (h/f)
Date de publication :  14/09/2018
Date limite de candidature :  28/09/2018
Date prévue du recrutement :  01/12/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité du Directeur du pôle de proximité, vous participez à la définition de la politique sportive et de loisirs du Pôle de proximité de Les Pieux.

¤ Activités principales :
1. Proposer et mettre en œuvre d’actions dans le domaine de l’animation sportive :
- élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité ;
- animer et piloter une équipe d’animation sportive ;
- planifier les activités sportives dans les différents équipements rattachés au service.

2. Gérer et organiser les équipements de loisirs rattachés au service Piscine :
- assurer la sécurité des biens et des personnes utilisant l’équipement ;
- mettre en place les documents de fonctionnement de l’équipement (règlement intérieur …) ;
- contrôler la bonne exécution de travail, être garant(e) de la qualité et de la continuité de service ;
- participer à l’élaboration du programme travaux et d’entretien de la piscine ;
- élaborer et suivre le budget de l’équipement ;
- faire respecter les consignes de prévention en matière de sécurité et de conditions de travail ;
- assurer une veille juridique et technique sur le secteur des équipements aquatiques.

3. Assurer le suivi administratif des deux centres d’hébergement collectifs : Le Siou et Le Sciotot :
- assurer le suivi des réservations ;
- assurer la qualité de l’accueil des groupes, et veiller au bon déroulement du séjour ;
- s’assurer de la sécurité des biens et des personnes utilisant les équipements ;
- définir les documents de fonctionnement des équipements ;
- contrôler la bonne exécution du travail, être garant(e) de la qualité et de la continuité du service ;
- participer à l’élaboration du programme travaux et d’entretien ;
- élaborer et suivre le budget des équipements d’hébergement ;
- faire respecter les consignes de prévention en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail ;
- travailler en transversalité avec le responsable du service HL.

4. Animer et coordonner les équipes du service :
- mettre en place l’organisation du travail adaptée aux missions du service ;
- assurer la communication au sein du service ;
- assurer l’encadrement du service ;
- élaborer le projet de service en concertation avec les agents ;
- harmoniser les méthodes de travail ;
- réaliser les entretiens professionnels et établir les fiches de postes pour les agents directement placés sous sa responsabilité.

¤ Activités secondaires :
- Suppléer le responsable d’unité des sports et loisirs du pôle et participer à la vie de l’unité.
- Peut-être amené(e) à faire les remplacements ETAPS au sein de la piscine afin d’assurer la continuité du service.
Profil recherché • Diplôme filière STAPS management du sport souhaité, brevet d’état des activités aquatique (BEESAN ou BP).
• Certificat d’aptitude à l’Exercice de la Profession de Maitre-Nageur Sauveteur à jour.
• Connaissance de l’environnement territorial et du secteur des APS.
• Connaissance aux gestes de premier secours PSE 1.
• Notions en finances publiques et gestion budgétaire.
• Qualités relationnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Pôle de Proximité de Les Pieux
Service d'affectation Unité Sports et Loisirs
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Spécificités du poste:  disponibilité soir et week-end.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU COTENTIN

¤ par mail : recrutement@lecotentin.fr

ou par voie postale :
Direction RH
8 rue des Vindits
50130 CHERBOURG EN COTENTIN

Informations complémentaires : les candidatures doivent être composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Informations complémentaires : Camille PEIGNET –Chargée de recrutement – 02.50.70.11.19. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales