* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°453220 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Enseignant artistique – discipline formation musicale (h/f)
Date de publication :  10/09/2018
Date limite de candidature :  15/10/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE HORS CLASSE
PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE CLASSE NORMALE
ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 1ER CLASSE
ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions référence à rappeler MGL/2018/155

¤ Affectation :
Le Conservatoire à Rayonnement Communal (C.R.C.) accueille environ 750 élèves encadrés par 24 enseignants, dispensant près de 350 heures d'enseignement par semaine.
Il propose l’enseignement de 16 instruments dans le cadre des cursus de formation musicale et instrumentale organisés en 3 cycles, ainsi qu’un large éventail d’activités collectives et d’initiation : éveil musical, chorales et orchestres, ateliers jazz, interventions en milieu scolaire, ateliers musique et handicap.

¤ Missions principales :
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, vous enseignez la formation musicale à un public d’enfants et d’adultes, de la 1ère année au début du cycle 2.
Vous :
- réalisez et conduisez des actions de diffusion de cette pratique artistique ;
- évaluez les élèves et orientez les élèves en assurant un dialogue avec les familles ;
- participez aux réflexions menées dans le cadre de nos départements pédagogiques (projets, cursus, modalités d’évaluation, …).
Profil recherché ¤ FORMATION :
Certificat d’aptitude ou Diplôme d’état ou Diplôme d’études musicales exigé.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- êtes une personnalité artistique affirmée et impliquée dans la vie culturelle ;
- avez une pratique personnelle régulière et assurez une veille artistique ;
- connaissez les textes de référence, outils, méthodes et répertoires ;
- faites preuve de qualités relationnelles, de diplomatie et de discrétion ;
- avez un fort esprit d’équipe ;
- êtes créatif(ve), capable de formuler des propositions et de mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
- avez une bonne capacité d’adaptation ;
- êtes ouvert(e) à des esthétiques musicales diverses.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2018-155 Conservatoire
Temps de travail

Tps Non Complet  : 12 h  15 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

¤ par voie postale :
Direction emplois compétences
10 place Napoléon
BP 808
Cherbourg-Octeville
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Thomas LACOURT - 02.33.94.22.77- Directeur du Conservatoire. Date des entretiens : entre le 17 et le 26 octobre 2018. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales