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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°451841 
Établissement public administratif, partenaire de 574 collectivités territoriales et établissements publics affiliés du département de la Manche.
L'une des missions de notre Centre de Gestion est de mettre à disposition du personnel auprès des collectivités et établissements qui le demandent afin d'assurer le remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de faire face à un surcroit d'activité.
Référent éducatif en accueil et accompagnement familial (h/f)
Date de publication :  30/08/2018
Date limite de candidature :  17/09/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Durée de la mission :  jusqu'au 30 novembre 2018
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : 1 626,05 euros brut
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF PRINCIPAL
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le service missions temporaires du Centre de Gestion recrute, dans le cadre d'une mise à disposition auprès du Conseil Départemental un(e) Référent(e) éducatif/ve en accueil et accompagnement familial.

¤ Missions :
La notion d’accompagnement entraîne une continuité de présence du/de la référent(e) éducatif/ve afin de générer une relation de confiance indispensable pour l’évolution dynamique des situations.
Sous l’autorité de l’adjoint au responsable de territoire et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la référent(e) éducatif/ve est nommé(e) auprès de situations d’enfants du territoire de sa résidence administrative (lieu de domiciliation du détenteur de l’autorité parentale), confiés au Département et orientés en accueil familial. Il/Elle :
- veille à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel et familial élaboré pour le jeune et sa famille,
- assure l’accompagnement physique de l’enfant selon les besoins, organise les réunions de synthèses relatives à ses suivis, participe aux audiences de révision et gère les visites médiatisées,
- est l’interlocuteur/trice permanent(e) et privilégié(e) de l’enfant, de sa famille et de l’assistant familial,
- élabore l’ensemble des documents écrits à transmettre aux autorités compétentes pour toute information et/ou prise de décision,
- est membre de l’équipe pluridisciplinaire du territoire de solidarité de sa résidence administrative et participe aux différentes réunions locales.
Dès sa nomination il/elle est l’intervenant(e) permanent(e) et l'interlocuteur/trice de toutes les relations et actions menées autour de l’enfant.

¤ Spécificités du poste :
- Temps plein.
- Disponibilité, gestion de l’urgence, gestion de crises.
- Nombreux écrits à réaliser dans le respect des échéances et des délais impartis.
- Visites régulières aux domiciles de la famille naturelle et de la famille d’accueil.
- Nombreux déplacements dans et hors département.
- Visites à domicile régulières.
- Horaires modulables en fonction des besoins du service.
Profil recherché • Connaissance de la réglementation et des enjeux en matière de protection de l’enfance.
• Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d’entretien.
• Connaissances des réalités de l’accueil familial appréciées.
• Maîtrise du développement de l’enfant et des dispositifs d’orientation scolaire et d’insertion des jeunes.
• Aptitude à l’accompagnement éducatif en milieu ouvert en lien avec un accueil familial.
• Aptitude au soutien à la parentalité.
• Connaissance et maîtrise des textes et procédures régissant le secret professionnel.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook).
• Esprit de synthèse et expression écrite.
• Aptitude à la négociation et à l’adaptation.
• Aptitudes au travail d’équipe et en transversalité.
• Organisation et gestion du temps.
• Autonomie.
• Titulaire du permis de conduire B.
• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Val de Saire
Service d'affectation Territoire de solidarité du val de saire
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE LA MANCHE
Monsieur le Président
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT-LO CEDEX
 

Informations complémentaires : contacter le service missions temporaires, tél. : 02 33 77 89 00. Parallèlement à cette offre d'emploi, n'hésitez pas à déposer votre candidature sur notre site internet www.cdg50.fr pour effectuer des missions d'intérim.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales