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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°441757 
Établissement public administratif, partenaire de 574 collectivités territoriales et établissements publics affiliés du département de la Manche .
L'une des missions de notre Centre de Gestion est de mettre à disposition du personnel auprès des collectivités et établissements qui le demandent afin d'assurer le remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de faire face à un surcroit d'activité.
Adjoint du patrimoine à la médiathèque (h/f)
Date de publication :  29/06/2018
Date limite de candidature :  16/07/2018
Date prévue du recrutement :  17/09/2018 
Durée de la mission :  du 17/09/2018 au 31/01/2019
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : 1522.95 euros brut.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le service missions temporaires du Centre de Gestion recrute, dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la ville de Saint Pair sur Mer (4 169 habitants, environ 15 000 en saison estivale, un(e) adjoint(e) du patrimoine à la médiathèque.

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque vous assurez les missions suivantes :
¤ Accueil du public : conseil et orientation, prêt et retour des documents, réservations, rangement dans les différents secteurs, inscription des abonnés ;

¤ Travail interne :
- s’occuper d’une partie du circuit du document (catalogage, équipement, réparation, désherbage, pilon) ;
- aider à la préparation d’exposition : création, montage, démontage ;
- communication ;
- administration ponctuelle (lors de l’absence de la directrice).

¤ Animation :
- lecture thématique dans les 2 maisons de retraite de la commune 1 fois par mois dans chaque structure.

Profil recherché - Sens du service public et goût pour le travail en équipe.
- Bonnes connaissances générales.
- Connaissance des outils bibliothéconomiques et SIGB souhaitée.
- Connaissance des outils informatique et web.
- Bonne connaissance dans le domaine de littérature adulte.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT PAIR SUR MER
Service d'affectation Médiathèque de Saint-Pair-sur-Mer
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Spécificités du poste:  Conditions d'exercice : Une semaine du mardi au vendredi et l'autre semaine du lundi au samedi. Horaires et rythmes de travail variables en fonction de la programmation des animations.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Liaisons hiérarchiques : 1)Directeur Général des Services (D.G.S), 2) Le Maire. Liaisons fonctionnelles : responsables des finances, adjoints aux travaux, adjoint à l'urbanisme, entreprises, administration de l'état, du conseil départemental..., maîtres d’œuvre, le fournisseur du logiciel marco.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : contacter le service missions temporaires, tél. : 02 33 77 89 00. Parallèlement à cette offre d'emploi, n'hésitez pas à déposer votre candidature sur notre site internet www.cdg50.fr pour effectuer des missions d'intérim.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales