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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
 
Offre n°437762 
E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 187 335 habitants.

Le grade d'adjoint administratif est accessible à toute personne sans concours.
Agent d'accueil M.S.A.P. (Maison du Service Au Public) (h/f)
Date de publication :  13/06/2018
Date limite de candidature :  22/06/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Rattaché(e) à la directrice du pôle de proximité, l’Agent(e) d’accueil de la Maison du Service Au Public a pour mission principale d’orienter et d’accueillir les publics vers la mission d’accueil en assurant un premier niveau d’information pour le compte des partenaires.

Activités principales :

1. Activité n° 1 - Accueil Maison du Service Au Public :
Assurer :
- l’accueil, l’information, l’orientation et la mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires (CAF, CARSAT, CPAM…) incluant la prise de rdv, l’aide à la constitution de dossier, la mise en relation via le Visio-relais,
- le suivi de la fréquentation de la Maison de Service Au Public,
- le lien avec les partenaires de la Maison de Service Au Public.

2. Activité n°2 - Accueil de la Communauté d’Agglomération du Cotentin :
- assurer l’accueil physique et téléphonique du pôle de proximité ;
- gérer la réservation des salles, et les tâches de secrétariat, saisir les courriers et notes, assurer l'ouverture et l'enregistrement du courrier, assurer la transmission de documents ;
- assurer la distribution de composteurs, cartes déchetterie, prise de RDV pour le Relais Assistantes Maternelles, etc.
Profil recherché - goût du contact, capacités relationnelles,
- maîtrise des outils informatiques (traitement de texte),
- connaissance du fonctionnement de la communauté d’agglomération,
- sensibilité pour le domaine d’activité apprécié.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation VALOGNES
Service d'affectation Service d’accueil
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU COTENTIN

¤ par voie postale :
8 rue des Vindits
50130 CHERBOURG EN COTENTIN

ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Informations complémentaires : Lorène LOETSCHER, Conseillère en recrutement, tél. : 02.50.70.11.22.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales