* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

VILLE DE GRANVILLE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°437579 
Responsable Adjoint - service Espaces Verts (50%) Et Intervenant Technique d’insertion – Chantier d’Insertion (50%) (h/f)
Date de publication :  12/06/2018
Date limite de candidature :  20/06/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Ce poste est partagé entre 2 services : le service des espaces verts et le chantier d’insertion (C.C.A.S.).

¤ MISSIONS :

* Centre Technique Municipal – Service Espaces verts : RESPONSABLE ADJOINT (50%) :
- participer aux activités de terrains et à l’exécution des travaux ;
- assurer le contrôle du respect des règles de sécurité par le personnel, les entreprises et le public ;
- assurer le suivi quotidien de l’ensemble de matériel du service ;
- rendre compte au responsable de la production effectuée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre la bonne réalisation des tâches ;
- seconder le responsable du service dans la mise en œuvre du projet de service et la gestion des ressources ;
- assurer le remplacement du Responsable en cas d’absence (encadrement de l’équipe, suivi des travaux réalisés, gestion des demandes et réclamations).

* Centre social L’Agora - Chantier d'Insertion "Mieux Vivre" : INTERVENANT TECHNIQUE (50%) :
- encadrement technique auprès de 6 à 8 personnes en parcours d'insertion socioprofessionnelle ;
- participation à l'entretien des espaces verts du quartier Saint-Nicolas (tontes, nettoyage, tailles...).
Profil recherché - BTSA Travaux paysagers souhaité.
- Permis B et BE exigés.
- Permis C et A.I.P.R. (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaités.
- Connaissances avérées des plantes (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres).
- Connaissances des techniques liées à l’entretien et à la création d’espaces verts (tonte, taille, élagage, préparation de sol, engazonnement, plantation, maçonnerie, fleurissement).
- Expérience dans la gestion d’une équipe ; capacité à manager, à faire preuve d’initiative et d’autorité si nécessaire.
- Qualités relationnelles, notamment avec un public en difficulté.
- Maitrise de soi en cas de difficulté.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Expérience sur un poste similaire indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation GRANVILLE
Service d'affectation Service espaces verts et CCAS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Madame le Maire
VILLE DE GRANVILLE

¤ par voie postale :
Direction des Ressources Humaines
6 cours Jonville
BP 409
50404 GRANVILLE CEDEX

ou par mail : recrutement@ville-granville.fr

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales