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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°437377 
E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 187 335 habitants.
Enseignant artistique formation musicale (H/F)
Date de publication :  11/06/2018
Date limite de candidature :  17/06/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 1ER CLASSE
ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Communauté d’Agglomération du Cotentin recherche un(e) Enseignant(e) Artistique pour l’école de musique des Pieux.
Sous l’autorité du Directeur de l’école de musique, vous enseignerez la formation musicale en organisant les parcours d’apprentissage, évaluant et orientant les élèves, le tout dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

Activités principales :

1. Enseigner
1.1 Enseigner.
1.2 Faire découvrir des instruments de la même famille.
1.3 Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles.
1.4 Éveiller la curiosité artistique des élèves.

2. Organiser et suivre les études
2.1 Organiser son activité selon le rythme de l’année scolaire et de l’école.
2.2 Adapter son enseignement aux élèves, les conseiller et les orienter dans leurs choix.
2.3 Suivre la progression des élèves.
2.4 Participer aux réunions pédagogiques.

3. Participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collectives
3.1 Conduire des événements de diffusion (auditions, concerts).
3.2 Préparer les élèves à ces événements.
3.3 Contribuer à la promotion de sa discipline lors de la présentation d’instruments ou de portes ouvertes.

4. Évaluer, préparer les élèves aux épreuves d’évaluation
4.1 Remplir les bulletins de mi-année et de fin d’année, communiquer régulièrement avec les familles.
4.2 Établir un répertoire pour les évaluations, préparer les élèves, chercher un jury.
4.3 Travailler en relation avec les collègues des autres établissements d'enseignement artistique du réseau.
Profil recherché Être titulaire du DE ou disposer d'une expérience confirmée de pratique et d'enseignement artistique.
Connaître et savoir appliquer le schéma directeur, le schéma d'orientation pédagogique et la charte des enseignements artistiques.
Disposer d'une bonne culture musicale générale.
Maîtriser parfaitement la technique de son instrument et savoir communiquer au plan technique les gestes artistiques.
Savoir conseiller et accompagner les élèves dans leur choix.
Maîtriser les fondements de la pédagogie, savoir adapter son enseignement aux différents publics, concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Concevoir et planifier la mise en oeuvre de projets pédagogiques et culturels.
Avoir de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'esprit d’équipe.
Avoir le sens du service public.
Etre disponible (auditions, événements culturels ...).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LES PIEUX
Service d'affectation Ecole de Musique de LES PIEUX
Temps de travail

Tps Non Complet  : 8 h  15 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

M. LE PRESIDENT
8 rue des Vindits
50130 CHERBOURG EN COTENTIN

recrutement@lecotentin.fr

Informations complémentaires : Lorène LOETSCHER
Conseillère en recrutement
02.50.70.11.22
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales