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VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
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Offre n°437347 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Chef de service événementiel (h/f)
Date de publication :  11/06/2018
Date limite de candidature :  06/07/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE HORS CLASSE
ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Référence à rappeler JTT/2018/100

¤ AFFECTATION :
Rattachée à la Direction générale, la direction de la communication et de l’évènementiel est chargée de proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe de la Ville. Elle est composée de 14 agents répartis au sein de trois services : numérique, éditions et évènementiel.
Le service événementiel a pour objectif d’assurer le rayonnement de Cherbourg-en-Cotentin (ville de 81 000 habitants, 4e ville de Normandie) à travers l’organisation des grands événements d’ampleur régionale ou nationale, et de développer des animations à destination des habitants, notamment pendant la période estivale.

¤ MISSIONS :

* Vous avez en charge la coordination des grands événements de Cherbourg-en-Cotentin :
- détermination d'un planning événementiel annuel ;
- organisation de la coordination avec les services et animation de comités techniques et comités de pilotage ;
- élaboration si besoin de cahier des charges en lien avec les partenaires ;
- gestion des budgets et des marchés ;
- suivi avec les équipes municipales et les prestataires extérieurs… ;
- gestion des animations en lien avec les partenaires.

* Vous effectuez l’organisation et la coordination des événements estivaux et du spectacle de lancement des festivités de Noël :
- gestion des budgets ;
- définition des marchés ;
- détermination de la programmation (groupes musicaux, théâtre de rue…) ;
- organisation et gestion des volontaires.

* Vous participez à l’organisation de manifestations en lien avec les communes déléguées :
- participation aux réunions de coordination ;
- supervision de l'organisation et des animations ;
- lien avec les associations partenaires.

¤ MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Vous assurez la visibilité de Cherbourg-en-Cotentin sur les événements :
- plan d'actions à élaborer pour assurer la visibilité de la ville ;
- en lien avec les services, introduction de contreparties dans les conventions d'objectifs avec les associations.

¤ CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et en soirée.
Profil recherché ¤ FORMATION :
- Master en communication/évènementiel, école de commerce ou équivalent souhaité.
- Maitrise de l’anglais souhaitée.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- avez des connaissances en fonctionnement d’une collectivité et en marché public ;
- avez des compétences confirmées en événementiel, animation et programmation ;
- maîtrisez les techniques d’organisation et de programmation. Vous savez conduire un projet ;
- disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- avez l’habitude de travailler en équipe, d’animer une équipe ;
- êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et prenez des initiatives.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2018-100 COMMUNICATION
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par voie postale :
Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : Florence COUDRE - Directrice de la communication et de l’évènementiel, tél. : 02 50 70 11 75. Date prévisionnelle des entretiens : entre le 27 et le 31 août 2018. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales