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COMMUNE DE VAINS
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Offre n°437233 

Agent de gestion administrative (h/f)
Date de publication :  08/06/2018
Date limite de candidature :  31/07/2018
Date prévue du recrutement :  01/08/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions - accueil du public durant les ouvertures de la mairie ;
- gestion de l'état civil et funéraire ;
- suppléance de la secrétaire de mairie dans différentes fonctions (urbanisme, etc.).
Profil recherché - Avoir une expérience significative en secrétariat de mairie.
- Logiciels utilisés : EMagnus (GRC), Operis.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Vains
Service d'affectation administratif
Temps de travail

Tps Non Complet  : 8 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  secrétaire de mairie.
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Préfecture, P.E.T.R. de la Baie du Mont Saint-Michel.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au Comité Départemental d'Action Sociale (C.D.A.S. 50).
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
COMMUNE DE VAINS
9 route de la côte
50300 VAINS

Informations complémentaires : contacter le secrétariat de mairie au 02.33.70.81.42 ou par mail : mairiedevains@wanadoo.fr.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 4° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales