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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°436558 
Établissement public administratif partenaire des 574 collectivités et établissements publics affiliés
du département de la Manche.
Responsable du Pôle Santé et Sécurité au Travail (h/f)
Date de publication :  06/06/2018
Date limite de candidature :  08/07/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire et régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR PRINCIPAL
INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Ce pôle de neuf agents regroupe le service Médecine Préventive et le service Prévention et Handicap.

¤ MÉDECINE PRÉVENTIVE
- Assurer le fonctionnement du service et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire (3 médecins - 2 infirmières) et du secrétariat pour le suivi de plus de 10.000 agents.

¤ PRÉVENTION DES RISQUES ET HANDICAP, en collaboration avec la conseillère Santé, Sécurité et Handicap
- Conseiller et assister les différents acteurs des collectivités pour définir, mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
- Assurer le secrétariat du C.H.S.C.T. (Comité d'Hygiène et de Sécurité des Conditions de Travail) départemental comprenant l’instruction et la présentation des dossiers.
- Concevoir et élaborer des outils pédagogiques ciblés et adaptés dans le domaine de la prévention.
- Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail.
- Participer à l’animation et à la coordination du réseau des conseillers et assistants de prévention.

¤ MISSION D’INSPECTION
- Diagnostic de l’organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail dans les collectivités affiliées dans le cadre de conventionnement.
- Organisation des conditions de l’inspection en situation de travail.
- Contrôle sur site de l’application de la réglementation, rappel des prescriptions règlementaires et propositions d’améliorations.
- Proposition des mesures nécessaires, et au besoin, immédiates, pour remédier à des situations de risque constaté.
- Participation à des réunions de CHSCT.

¤ AUTRES MISSIONS
- Superviser l’évaluation des risques professionnels des agents du Centre de Gestion en qualité de conseiller de prévention.
- Maintenir les conditions optimales d'utilisation des locaux du Centre de Gestion.
- Représenter et assister le maître d'ouvrage, sur le plan technique, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du Centre.
Profil recherché ¤ SAVOIR
- Formation Bac + 5 dans le domaine de la prévention des risques.
- Formation souhaitée d’inspecteur dans le domaine de la santé et de la sécurité.
- Habilitation électrique BS souhaitée.
- Permis B requis.

¤ SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des familles de risques professionnels et des méthodes d’analyse et d’évaluation de ces risques.
- Connaissance des règles d’ergonomie d’aménagement et de conception des lieux de travail.
- Expertise en matière de management d’un service.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion.
- Compétences maitrisées en matière de :
*montage de dossier de demande d’aides financières (FNP, FIPHFP),
*conduite de projet,
*travaux en bâtiment.

¤ SAVOIR ÊTRE
- Qualités relationnelles (pédagogie, sens de l’écoute).
- Capacité à travailler en équipe.
- Aptitudes d’analyse et de synthèse.
- Réactivité et disponibilité.
- Discrétion (confidentialité, secret médical), autonomie et rigueur, sens de l’organisation.
- Force de proposition pour l’organisation et le fonctionnement du service.
- Faculté à rendre compte de son activité.
- Sens du service public.

¤ CONDITIONS D'EXERCICE
- Dépassements d’horaires ponctuels liés aux missions (réunions, interventions en collectivité…).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT LÔ (MANCHE)
Service d'affectation Pôle Santé et Sécurité au Travail
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  poste à temps plein
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   CBA
 Famille(s) des agents encadrés :   Affaires générales
Prévention et sécurité
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par voie postale à l’adresse ci-dessus ou par courriel à direction@cdg50.fr.

Renseignements : Monsieur Hervé de Corson, Directeur, tél. : 02.33.77.89.00.

Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales