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SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
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Offre n°436123 
Responsable de l'Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux de Saint-Fromond (h/f)
Date de publication :  05/06/2018
Date limite de candidature :  22/06/2018
Date prévue du recrutement :    juillet 2018
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Raison d’être du poste :
Élaborer, mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations liés au stockage des déchets non dangereux. Être garant(e) de l’activité en conformité avec les réglementations.

¤ Missions principales :
* piloter, optimiser et animer le service I.S.D.N.D. : assurer l’encadrement et le management des agents du site (planning, missions, …) ;
* déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels ;
* gestion des contrats sous-traités et des chantiers en réalisation ;
* conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matériels, mise en conformité, …) ;
* suivre les conditions d’exploitation du site (suivi des indicateurs et proposition d’améliorations) ;
* suivi terrain et administratif de la Norme ISO 14001 en relation avec l’agent chargé de la norme ISO 14001 ;
* suivi des analyses du site ;
* suivi des stocks et commande des fournitures ;
* participer aux réunions des encadrants et aux réunions de chantier ;
* veiller à la sécurité du site et à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ;
* chargé(e) de missions spécifiques : manipulation des produits chimiques, etc. ;
* suivi des travaux réalisés sur le site ;
* suivi de la mise en place de la démarche Iso 9001 et RPS (risques psychosociaux).
Profil recherché * Titulaire du diplôme d’Ingénieur, ou équivalent, idéalement dans l’environnement.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire.
* Savoir organiser et planifier les divers chantiers.
* Maîtrise des normes ISO 14001.
* Maîtrise de l’outil informatique.
* Autonomie, rigueur, adaptabilité, avoir le sens du reporting.
* Capacité à encadrer du personnel et à animer une équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CAVIGNY
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

HorairesCommentaires
Lundi :
Mardi :
Mercredi :
Jeudi :
Vendredi :
Samedi :
Dimanche :
horaires de journée : 35h/semaine (sous réserve de situations particulières).

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuner.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
Hôtel Bled
50620 CAVIGNY
 

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3,2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales