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MAIRIE DE METZ
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Offre n°433846 
Des agents.es de bibliothèque
Date de publication :  24/05/2018
Date limite de candidature :  03/06/2018
Date prévue du recrutement :    01/08/2018
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  4
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT DU PATRIMOINE
ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Dans le cadre du nouveau projet de service des Bibliothèques-Médiathèques de Metz et de l'ouverture du site de l'Agora, des postes d'agents de bibliothèque sont à pourvoir au sein du réseau des Bibliothèques Médiathèques de Metz - site de l'Agora.
Au sein des pôles petite-enfance-famille / adolescents/adultes-seniors / publics empêchés et sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent.e est chargé.e de l'accueil des publics sur sites ou dans le cadre d'actions hors les murs ; il/elle devra participer aux actions de développement et de médiations des ressources documentaires ou numériques ou de développement des publics.

Activités principales

- Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage de l’opac, d’Internet, des accès multimédia) ;
- Promouvoir les services du réseau et proposer des évolutions
- Veiller à la qualité des relations avec les usagers
- Assurer les opérations de prêt/ retour, de réservations, de rangement et de reclassement des collections ; d'inscription ou de réinscription ;
- Accompagner les publics pour l'utilisation des ressources ou services mis à leur disposition
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne ;
- Contribuer à la mise en valeur des collections ;
- Participer et proposer des actions culturelles pour le site ou le réseau ;
- Assurer la mission de référent du logiciel vsmart ou la mission de référent réseaux sociaux/communication ou la mission de référent d'un des pôles de développement des collections ;
- Participer au circuit mutualisé du document pour le réseau.


Temps complet, en alternance du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Déplacement ponctuel dans le réseau des Bibliothèques-Médiathèques de Metz
Déplacements réguliers à la Médiathèque Verlaine
Poste à pourvoir le 1er août 2018
Profil recherché - Niveau de formation souhaité : diplôme ABF
- Connaissance du monde des bibliothèques en phase avec les évolutions actuelles du métier
- Aisance avec les outils informatiques, bureautiques et multimédias
- Maîtrise des techniques de réparations et de conservation des documents
- Aptitudes relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Capacité à s’adapter à des postes différents, polyvalence
- Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation METZ
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MAIRIE DE METZ
1 PLACE D'ARMES
Service du Personnel
57036 METZ
 

Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), pour laquelle un accusé de réception vous sera délivré, avant le 3 juin 2018 au soir :
- par courriel à : emploi@mairie-metz.fr
- ou par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Metz
Service Emploi, Formation et Parcours professionnels
Hôtel de Ville
BP 21025
57036 METZ CEDEX 01
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales