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Conseil Départemental du Calvados
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Offre n°432628 
Le Calvados, chaque jour à vos côtés …
Le Calvados en chiffres
5546 km2 de superficie – 120 kilomètres de côtes – 700 000 habitants
Le Calvados, au cœur de la Normandie, fort de 700 000 habitants, situé aux portes de Paris, allie dynamisme, innovation et terroir d’exception. Terre riche d’histoire, de sites touristiques, de festivals et d’innovations (4 pôles de compétitivité,…).
Afin d’offrir un service public de proximité et de qualité à l’ensemble des calvadosiens, le conseil départemental emploie environ 3100 agents exerçant plus de 100 métiers différents
Plus d’infos sur www.calvados.fr

Les candidatures doivent être adressées par mail à :

espace-emploi@calvados.fr

Travailleur social - pôle accueil familial - Circonscription de Caen Ouest (Douvres la Délivrande)
Date de publication :  16/05/2018
Date limite de candidature :  04/06/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le département du Calvados recherche, pour le pôle accueil familial de sa circonscription de Caen Ouest (Douvres la Délivrande), un(e) travailleur(euse) social.

Mission

Dans le cadre des missions et de la politique départementale d'action sociale, le travailleur médico-social, a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles.
Il (elle) accompagne les enfants confiés au Conseil départemental et orientés en famille d'accueil.

Activités

• Participer à l'élaboration du projet de placement de l'enfant en collaboration avec les autres partenaires
• Organiser l'arrivée de l'enfant dans la famille d'accueil
• Aider et soutenir l'enfant dans son nouveau cadre de vie
• Travailler la relation parents/enfants
• Effectuer éventuellement un travail de médiation dans le cadre des droits de visites
• Aider, soutenir et conseiller les familles d'accueil dans leur rôle
• Rédiger les bilans annuels des situations suivies
• Poser des critères d'évaluation et des échéances
• Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies
• Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
• Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles
• Analyser et évaluer des situations
• Participer aux instances de régulation, d'évaluation et aux réunions de service
• Rendre compte de son activité
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et former des étudiants dans sa spécialité
Profil recherché Connaissances

• Particularisme du placement familial
• Aptitude à l'observation fine du développement de l'enfant
• Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance
• Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
• Capacité d'écoute, d'observation et de négociation
• Aisance relationnelle

Conditions d’exercice

• Secret professionnel
• Disponibilité
• Déplacements
• Permis de conduire

Profil souhaité

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Douvres la Délivrande
Service d'affectation circonscription d'action sociale
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental du Calvados
Direction générale adjointe ressources humaines
23-25 boulevard Bertrand
BP 20520
14035 CAEN CEDEX 1
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales