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VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
 
Offre n°431503 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.

Le grade d'adjoint technique est accessible à toute personne sans concours.
Conseiller technique surveillant travaux (h/f)
Date de publication :  07/05/2018
Date limite de candidature :  25/05/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions REFERENCE A RAPPELER JTT/2018/074

¤ AFFECTATION :
Au sein du pôle Qualité du cadre de vie, la direction voirie et éclairage public compte 78 agents et regroupe un service administratif, un service études et travaux, un département régie voirie et un département signalisation et éclairage public.
Le département régie voirie, constitué de 43 agents, est chargé de l’ensemble des travaux d’aménagement et d’entretien des voiries communautaires.

¤ MISSIONS :

Vous êtes directement rattaché(e) à au Chef d’équipe gestion coordination des travaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous assurez la surveillance de l'ensemble du domaine public communal :
- Vous contrôlez le respect de la règlementation lors des interventions sur le domaine communal, ainsi que la relance pour les travaux non terminés ;
- Vous veillez au respect des règles de sécurité ;
- Vous collectez et remontez auprès des techniciens les informations concernant les zones d’asphalte et d’enrobés rouges à reprendre ;
- Vous pouvez être amené(e) à réaliser les déclarations de travaux (réseaux) pour le compte du service Equipe travaux ;
- Vous pouvez être amené(e) à réaliser les diagnostics amiante pour le compte du service Equipe travaux ;
- Vous effectuez la visite annuelle des ouvrages d'art en binôme avec le chef d'équipe ;
- Vous pouvez être amené(e) à participer à des réunions de chantier avec ou en l’absence du chef d’équipe.

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Vous pouvez être amené(e) à animer la réunion de coordination travaux avant délivrance des arrêtés en l’absence des techniciens.



¤ CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Astreinte générale de la commune
Profil recherché ¤ FORMATION :

Formation ou expérience dans le domaine de la voirie et des réseaux divers
Permis B

¤ COMPÉTENCES :

Vous connaissez les techniques de remblaiement des tranchées.
Vous avez des connaissances en gestion du domaine public et autorisations liées à son utilisation.
Vous connaissez la réglementation en vigueur pour la sécurité des chantiers et la gestion sous circulation (signalisation), la réglementation accessibilité, et la réglementation dt/dict et amiante.
Des connaissances sur l'entretien des ouvrages d’art sont appréciées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Site des Fourches Octeville
Service d'affectation 2018-074 Voirie et éclairage public
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par courrier :
10 place Napoléon
BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Vincent JOLY – Chef d’équipe gestion coordination des travaux
02.33.08.22.41
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 11 et le 15 juin 2018.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales