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Mairie de PETIT MARS
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Offre n°431057 
Responsable du service entretien de la voirie et des espaces verts
Date de publication :  03/05/2018
Date limite de candidature :  31/05/2018
Date prévue du recrutement :  01/09/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous encadrez le personnel du service voirie et espaces verts. A ce titre, vous planifiez et organisez les interventions des agents et assurez sur le territoire communal, l'exécution ainsi que la coordination et la direction des travaux d'entretien confiés à des entreprises extérieures ou en régie.

Vos activités :

- Encadrer et animer une équipe de maintenance de l'espace public de 4 agents,
- Participer activement à la réalisation des chantiers relevant du service (réalisation de liaisons douces, pose de bordures, réalisation de busages, tranchées divers, balayage des voies, salage des routes en saison hivernale, etc ...)
- Evaluer et organiser la surveillance du domaine public (signalisation, dégradation chaussée, etc...)
- Préparer, organiser les chantiers (PAVC, PATA, curage des fossés, élagage...),
- Assurer la conception et la réalisation sur le terrain de projets d'aménagements et d'espaces (création de plans, commandes, plantations d'arbres, pose de mobiliers urbain, etc...),
- Planifier le travail, coordonner les moyens humains et engins et contrôler la qualité du travail exécuté,
- Etablir les avis d'ouverture et de fermeture de chantier et des DT/DICT,
- Assurer les relations avec les usagers et les différents partenaires,
- Etablir les propositions pour le programme de travaux d'entretien,
- Préparer le budget du service et suivre son exécution,
- Connaître les risques liés à l'activité et à ce titre faire respecter les consignes de sécurité.

Profil recherché
De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances techniques de voirie et réseaux divers (VRD). Des connaissances dans le domaine des espaces naturels et espaces verts seraient appréciées.
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers et d'intervention à proximité des réseaux aériens et souterrains. Vous maîtrisez la réglementation relative à la signalisation routière permanente et temporaire.
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens du relationnel (travail en présence des usagers, espaces publics...), appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Enfin, vous êtes titulaire du permis C.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Centre Technique Municipal de PETIT MARS
Service d'affectation Service Voirie/Espaces Verts
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :   Espaces verts et paysage
Infrastructures
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  Réunions de la commission voirie et espaces verts
Commissions auxquelles
participe l'agent :
  commission voirie et espaces verts
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Prime annuelle et régime indemnitaire
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de PETIT MARS
22 Boulevard Saint-Laurent
BP 3
44390 PETIT MARS
 

Informations complémentaires :
Contacts :
Monsieur ROULIC Directeur des Services Techniques au 06.24.68.17.10
Monsieur CORBES Directeur Général des Services au 02.40.72.75.03

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales