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CCAS de Châteauroux
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Offre n°431056 

Travailleur social
Date de publication :  03/05/2018
Date limite de candidature :  23/06/2018
Date prévue du recrutement :  06/07/2018 
Durée de la mission :  1 an
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Régisseur titulaire de la régie de dépenses des aides facultatives :
-Gérer des aides d’urgence en lien avec la responsable de service et la Directrice.
-Accueillir des usagers pour le résultat des demandes examinées en commission et des urgences (réponse et remise de l’attribution).
-Assurer le suivi administratif :
Gérer les stocks et les commandes des chèques multiservices (lien avec la Recette Municipale et le prestataire).
Gérer le compte chèque de la régie des secours et paiement des aides par chèque aux organismes.
Suivre et gérer la régie des secours en espèces.
Accompagner les mandataires de la régie.

Instruire les demandes d’aides facultatives
Accueillir des usagers pour les demandes d’aides auprès de la Commission d'Aide facultative du CCAS et dans le cadre de la bourse au permis Ville.
Préparer et participer à la commission des Aides Facultatives en fonction des besoins.

Etudier les demandes de regroupements familiaux :
-Accueillir des usagers.
-Faire des enquêtes administratives et ressources.

Instruire et suivre les domiciliations du CCAS :
-Accueillir des usagers
-Instruire et étudier la situation
-Suivre des situations
Participer au groupe accès aux droits coordonné par le service
Assurer l’accompagnement social global des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, orientés par le Conseil Départemental, dans le cadre d’un marché public. (40 suivis)
-Prendre en compte tous les champs de l’insertion sociale et permettre à l’allocataire de surmonter tout ou partie des difficultés faisant obstacle à son insertion sociale et professionnelle.
-Identifier pour chaque personne les atouts, les savoir-faire, les potentialités, les difficultés d’ordre personnel, social ou médical.
-Définir les éléments du parcours d’insertion et articuler les dispositifs et les partenariats pour mettre en œuvre ce dernier.
-Mener des actions de sensibilisation et de prévention.
-Intervenir individuellement et/ou collectivement dans le cadre d’ateliers spécifiques au public suivi.
-Favoriser la contractualisation des personnes bénéficiaires du RSI.
-Informer par le biais de synthèses, de bilans….. Le Service Environnement Insertion de la D.P.D.S de la situation des personnes suivies.
-Participer à la veille sociale assurée par le service.

Suivre les dossiers d’associations subventionnées par le CCAS :
-Suivre administrativement des demandes d’associations.
-Vérifier les pièces administratives et comptables.
-Préparer les mandatements comptables.

Participer au développement social local :
-Etre membre de l’équipe du Réseau d’Échange Réciproque des Savoirs (équipe d’animation, permanences, …).
-Participer à des rencontres avec les associations.
Profil recherché Votre temps de travail : Temps complet
Vos horaires de travail : 08:30-12:30 / 13:30-16:30
Spécificités du poste (s’il y a lieu) :
-Une participation au remplacement du poste Accueil pourra être demandée.
-Visites à domicile.
-Certains impératifs de service peuvent amener à modifier les horaires.
-Compétences professionnelles
Savoirs :
-Connaissance du dispositif « RSA ».
-Connaissances de la législation sociale.
-Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel), internet, logiciel spécifique.
-Maîtrise des méthodes d'entretien individuel (écoute active, conduite des entretiens d'aide,...).
-Maitrise des modalités d’intervention en travail social issu de la formation initiale et continue.
-Maîtrise des procédures internes au service.
-Connaissance des dispositifs et structures locaux d’aide et d’insertion.
-Maîtrise du cadre réglementaire des régies.
Savoir-faire :
-Evaluation de la situation de la personne en vue d'un diagnostic permettant la mise en œuvre d'un plan d'actions.
-Capacité à favoriser l'expression de la demande.
-Capacité à favoriser l’émergence des potentialités des personnes accompagnées.
-Mise en œuvre les techniques de rédaction.
-Capacités d’organisation.
-Prise d’initiatives.
-Capacité à écouter, rendre compte et alerter.
-Maintien d’un bon partenariat avec les structures locales.
Savoir-être :
-Respect d’une confidentialité stricte.
-Empathie et de bienveillance.
-Gestion d’une juste distance.
-Esprit d'équipe.
-Attitude éthique.
-Coordination de ses activités avec celles de ses collègues.
-Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CCAS de Châteauroux
1 rue de la Manufacture Royale
CS 80012
36005 CHATEAUROUX CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales