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Mairie de DEOLS
 
Offre n°430388 
COMMUNE DE DEOLS
INFIRMIER (ère) ou INFIRMIERE PUERICULTRICE
Date de publication :  27/04/2018
Date limite de candidature :  15/06/2018
Date prévue du recrutement :    courant novembre 2018
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif :
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INFIRMIER CLASSE NORMALE
INFIRMIER DE CLASSE SUPERIEURE
PUERICULTRICE DE CLASSE NORMALE
PUERICULTRICE DE CLASSE SUPERIEURE
PUERICULTRICE HORS CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Accueillir les enfants et leurs familles
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène de l’enfant en respectant son rythme et son autonomie
Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie de la structure (change, repas, sieste, activité)
Repérer les troubles éventuels de l’enfant, en informer la directrice, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec l’équipe et les autres intervenants
Conseiller les familles (équilibre alimentaire, soin…)
Communiquer avec les familles et l’équipe : Transmettre des informations.
Veiller à la cohérence, au suivi des protocoles et des actions mises en place au quotidien
Suivi des protocoles médicaux et des prescriptions des médicaments
Participer aux réunions d’équipe et de partenaires.
Faire partager ses connaissances en matière de santé pour expliquer les actions à envisager en équipe
Participer à l’élaboration du projet d’établissement.

Missions secondaires :

Gérer les produits pharmaceutiques en lien avec les auxiliaires de puériculture
Suivre et accompagner les stagiaires (accueil, plannings, conventions de stage)
Participation à l’élaboration des menus.
Gérer le matériel concernant son domaine de référence
Profil recherché Diplôme d’état d’infirmier(ère) ayant au moins un an d’expérience auprès des jeunes enfants
Diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice
Capacité de dialogue avec l’enfant et ses parents
Capacité d’observation, d’écoute et de communication
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Autonomie dans son travail
Capacité à travailler et à dialoguer au sein d’une équipe
Capacité de s’adapter et d’adapter son travail en fonction des contraintes du service
Sens de l’organisation
Disponibilité, dynamisme, ponctualité.
Respect de l’obligation de réserve
Secret professionnel
Sens de l’accueil et du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation DEOLS
Service d'affectation MULTI-ACCUEIL
Temps de travail

Tps Non Complet  : 8 h  0 mn

Spécificités du poste:  Du lundi au vendredi
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  REGIME INDEMNITAIRE CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de DEOLS
2 Avenue du Général de Gaulle
36130 DEOLS
 

Informations complémentaires : Monique MARGUERITAT
Directrice des Ressources Humaines
Mail : drh@ville-deols.fr

Martine FEUILLET
Directrice du multi-accueil
Tél : 02.54.07.15.53
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales