* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

Mairie de DEOLS
 
Offre n°430156 
COMMUNE DE DEOLS
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Date de publication :  26/04/2018
Date limite de candidature :  15/06/2018
Date prévue du recrutement :    courant NOVEMBRE 2018
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : STATUTAIRE
Nombre d'offre(s) :  2
Grades/Cadres d'emplois AUXILIAIRE DE PUERICULTURE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Commune de DEOLS recrute deux auxiliaires de puériculture, à temps complet, pour novembre 2018.

Ces postes concernent le futur multi-accueil, structure recevant 22 enfants par jour.

Accueillir les enfants et leurs familles
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène de l’enfant en respectant son rythme et son autonomie
Encadrer, participer et gérer les activités
Proposer des activités éducatives, d’éveil et d’animation adaptées à l’âge des enfants
Réaliser les soins, les changes
Préparer les biberons et accompagner les enfants lors des repas
Gérer et mettre en place des activités extérieures.
Conseiller les familles (alimentation, soin…)
Communiquer avec les familles et l’équipe : Transmettre des informations.
Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
Participer aux réunions d’équipe et de partenaires.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement.
Suppléer en cas d’absence de l’Educatrice de Jeunes Enfants selon le protocole établi

Missions secondaires :

Gérer les produits pharmaceutiques
Suivre et accompagner les stagiaires (accueil, plannings, conventions de stage)
Entretenir la biberonnerie, les plans de changes et les jouets.
Participer à l’entretien des locaux.
Profil recherché Diplôme d’Etat d’auxiliaire puériculture
Connaissance du développement physique, psychique, affectif et environnemental de l’enfant
Capacité de dialogue avec l’enfant et ses parents
Capacité d’observation, d’écoute et de communication
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à mettre en place des activités d’éveil
Autonomie dans son travail
Capacité à travailler et à dialoguer au sein d’une équipe
Capacité de s’adapter et d’adapter son travail en fonction des contraintes du service
Sens de l’organisation
Disponibilité, dynamisme, ponctualité.
Respect de l’obligation de réserve
Discrétion – Secret professionnel
Sens de l’accueil et du service public
Expérience exigée

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation DEOLS
Service d'affectation MULTI-ACCUEIL
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  Horaires : du lundi au vendredi par roulement sur 3 semaines. Horaires variables de 7h30 à 18h30.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  REGIME INDEMNITAIRE CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de DEOLS
2 Avenue du Général de Gaulle
36130 DEOLS
 

Informations complémentaires : Monique MARGUERITAT
Directrice des Ressources Humaines
Mail : drh@ville-deols.fr

Martine FEUILLET
Directrice du multi-accueil
Tél : 02.54.07.15.53
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales