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Châteauroux Métropole
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Offre n°429406 
Communauté d'Agglomération
Chargé(e) de mission Gestion des carrières et relations sociales
Date de publication :  23/04/2018
Date limite de candidature :  23/05/2018
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Châteauroux Métropole vous informe de la vacance d’un poste de chargé(e) de mission au service Gestion des Carrières, au sein de la Direction des Ressources humaines (19 agents).
La direction a notamment la charge des carrières des agents titulaires, stagiaires, contractuels de la Ville de Châteauroux, de la Communauté d'agglomération Châteauroux Métropole et des EPIC rattachés (1 200 agents au total), depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à l’admission à la retraite des agents.

MISSIONS
-Organiser les Commissions administratives paritaires et Comités techniques Ville et Châteauroux Métropole : constituer les dossiers, préparer ces échéances en lien avec la direction générale et les syndicats (organisation et animation de réunions préparatoires) et en effectuer le compte-rendu à l’issue,
-Assurer la veille sociale, mettre en œuvre les moyens d'observation du climat social (baromètre social),
-Conseiller les managers sur la stratégie des relations sociales,
-Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits ; en assurer le suivi,
-Accueillir, renseigner et orienter les agents physiquement et téléphoniquement suivant les besoins,
-Gérer les agents en CDD pour remplacement,
-Elaborer et éditer les attestations Pôle Emploi,
-Suivre le chômage des anciens titulaires,
-Assurer le secrétariat de la Gestion des Carrières (arrêtés, courriers, notes, archivage, classement
-Préparer et saisir les évaluations annuelles des agents et assurer la frappe des réponses aux vœux et aux souhaits formulés,
-Réaliser des états de services,
-Aider ponctuellement à la constitution des dossiers de jury de recrutement,
-Participer activement et être force de proposition pour le développement du SIRH (Système d’Information Ressources humaines), et notamment la dématérialisation des dossiers individuels des agents.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoirs :
-Connaissance du statut des agents de la Fonction Publique Territoriale et des agents contractuels,
-Connaissance du rôle des instances paritaires.

Savoir-faire :
-Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, parapheur électronique ixbus,…) et adaptabilité aux divers logiciels,
-Connaissance du logiciel de gestion RH Sedit Marianne appréciée,
-Intérêt pour la dématérialisation et l’informatisation des tâches RH.

Savoir-être :
-Autonomie, force de propositions,
-Capacité à travailler en équipe,
-Sens du contact et des relations humaines,
-Devoir de réserve, de discrétion et de secret professionnel,
-Rigueur et organisation,
-Réactivité.


CONDITIONS DU POSTE
Temps de travail : Poste à temps complet - 38h20 hebdomadaires - 16 jours d’A.R.T.T.. Horaires de travail : du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 17h30.
Pause méridienne : une permanence à tour de rôle est obligatoire.
Profil recherché Le poste est ouvert aux agents de la filière administrative, cadres d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Châteauroux Métropole
Hôtel de Ville
CS 80509
36012 CHATEAUROUX CEDEX
 

Informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Madame Sophie Large-Soury, responsable du service Gestion des Carrières au 02 54 08 35 01.
Les candidatures doivent parvenir par courriel à recrutement@chateauroux-metropole.fr ou par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex, avant le 23 mai 2018.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales