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VILLE DE SAINT LO
 
Offre n°427894 
Directeur du service éducation (h/f)
Date de publication :  13/04/2018
Date limite de candidature :  17/05/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le poste est placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle développement des services à la population et solidarités, en lien avec l'Adjoint au Maire en charge de l'éducation.

Vous avez en charge les missions principales suivantes :
- assister et conseiller les élus et la direction générale. Être force de proposition, afin de conduire une analyse des besoins de la population permettant d'avoir une expertise fine du territoire et des champs d'intervention afin d'opérer des choix en cohérence avec le projet municipal ;
- capacité à traduire les orientations de la collectivité en projet de direction pour permettre d'impulser une même dynamique à l'ensemble des équipes en apportant également le soutien au développement du nouveau projet éducatif et pédagogique (remplaçant le projet éducatif territorial (P.E.D.T.) dans le cadre du passage à la semaine de 4 jours) ;
- savoir piloter des projets transverses de direction dans le cadre des évolutions organisationnelles et réglementaires décidées par la collectivité ou les partenaires institutionnels ;
- animer et coordonner l’équipe de direction (gestion R.H. des agents, projet éducatif et pédagogique municipal, inscriptions, facturation des services) avec le souci d'impulser une dynamique collective au sein de la direction, en lien avec les directions et les agents des 6 groupes scolaires, et d'anticiper les difficultés ;
- garantir la faisabilité technique, juridique et économique des interventions et des projets de l’équipe, et capacité à communiquer avec diplomatie en interne et en externe (en direction des partenaires) ainsi qu'à négocier pour permettre de représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et locaux ;
- contribuer également au lien, via la direction de la cohésion sociale, avec le groupement d'intérêt public de restauration collective du Centre Manche (GIP-rccm) qui assure la prestation scolaire.
Profil recherché - Sens du service public, des responsabilités, de l'organisation, de la discrétion et de la capacité à écouter, identifier une situation d'urgence et à rendre compte.
- Formation supérieure (Bac +4 minimum souhaité).
- Expériences significatives au sein de collectivités territoriales.
- Connaissance du secteur éducatif, et éventuellement du champ de l'animation, associée à des compétences managériales reconnues sont des atouts indispensables dans la conduite des missions.
- Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités et capacité à mettre en œuvre des méthodes de management par des projets et des objectifs.
- Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et de qualités relationnelles.
- Autonomie importante dans la mise en œuvre de missions à fortes responsabilités.
- Disponibilité ponctuelle demandée en soirée en fonction des projets.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT LO
Service d'affectation service éducation
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   CB
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE SAINT LO
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Pôle ressources
Place du Général de Gaulle
BP 330
50010 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae aux coordonnées ci-dessus. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales