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VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°427819 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Animateur citoyenneté (h/f)
Date de publication :  13/04/2018
Date limite de candidature :  04/05/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ANIMATEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ANIMATEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ANIMATEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions REFERENCE A RAPPELER JJT/2018/059.

Au sein du pôle de territoire de Cherbourg-Octeville, la direction des politiques éducatives jeunesse et vie des quartiers, animée à terme par 32 agents, est structurée en un département et un service :
- le département Animation sociale des quartiers constitué de 3 espaces solidaires, agréés centre sociaux ;
- le service Animation jeunesse en charge de la prévention, de l’insertion, des usages numériques et du projet citoyenneté évènementiel des 11/25 ans.

Vous êtes directement rattaché(e) au/à la chef(fe) de service jeunesse.

¤ MISSIONS PRINCIPALES :
Vous :
- concevez et développez différents projets et actions pour développer la citoyenneté active (engagement des jeunes, place de ces publics dans la ville, laïcité, lutte contre les discriminations,…) ;
- animez le Conseil Local de la Jeunesse de la commune déléguée de Cherbourg Octeville ;
- animez le dispositif Bourse à Projets sur le territoire et êtes ambassadeur/trice des offres et dispositifs jeunesse proposés ;
- animez un lieu d’accueil et d’informations en direction des 11/25 ans, ainsi qu’un point mobile d’informations ;
- travaillez en équipe, dans une dynamique transversale avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- contribuez à la mise en œuvre de projets évènementiels par et pour les jeunes.

¤ MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Vous :
- participez aux temps de travail avec les acteurs de la jeunesse ;
- animez des interventions dans les collèges et lycées ;
- rédigez les projets, bilans et tous documents nécessaires à la promotion des actions et à leurs évaluations.
Profil recherché ¤ FORMATION :
B.P.J.E.P.S., D.E.J.E.P.S. ou diplôme des sciences de l’éducation exigé.
Permis B exigé.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- connaissez l’environnement professionnel du secteur jeunesse, et vous avez une bonne connaissance des publics jeunes, de leurs préoccupations et des dispositifs les concernant ;
- avez le sens du relationnel et savez travailler en équipe ;
- êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
- êtes force de proposition ;
- maitrisez les règles de l’expression écrite et orale ;
- êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
- savez rendre compte de votre activité ;
- faites preuve de discrétion et respectez les règles de la confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG OCTEVILLE
Service d'affectation 2018-059 CHOC
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  Vous serez amené(e) à travailler en soirée et le week-end.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

¤ par voie postale :
Place Napoléon
BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

¤ ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Stéphanie HAMEL -Chargée de projet conseil local jeunesse - passeport jeunes - évènementiel - 02 33 22 25 57 - Date prévisible des entretiens : le 31 mai 2018.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales