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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
 
Offre n°426561 
E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 187 335 habitants.
Responsable d'unité Gestion du patrimoine, études et travaux (h/f)
Date de publication :  09/04/2018
Date limite de candidature :  29/04/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR PRINCIPAL
INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti :
Vous :
- concevez et animez un plan stratégique patrimonial en intégrant les enjeux énergétiques en lien avec la direction Environnement en tenant compte des politiques énergétiques nationales ;
- assistez les pôles de proximité et les directions centrales pour l’élaboration d’une programmation pluriannuelle d'entretien et de surveillance relative au patrimoine bâti et portez un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité avec la mise en place d’une base de données informatique patrimoniale ;
- définissez les missions et objectifs prioritaires.

¤ Études techniques et économiques des projets
Vous :
- réalisez des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles en prenant en compte le retour d'expérience de projets déjà réalisés ;
- conduisez les analyses des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments avec l’élaboration d’étude économique des projets en intégrant les problématiques des différents services spécialisés et les contraintes réglementaires ainsi que les enjeux du développement durable ;
- conseillez les décideurs et les services maîtres d'ouvrage et les alerter sur les risques et contraintes des projets.
Dans l’arbitrage des choix techniques des projets, vous assurez ou supervisez la conception et la réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement avec la prise en compte du mode de gestion de bâtiments, de même que le cout global.
Vous exercez le contrôle de la réglementation en matière de sécurité et de prévention.

¤ Élaboration et suivi des marchés publics :
Vous :
- adaptez la forme des marchés publics aux besoins identifiés et assurez le montage et le suivi des dossiers de consultation des travaux, études et maitrise d’œuvre ;
- assurez un contrôle des dossiers de consultation réalisés par le service.

¤ Management du service et activité administrative :
Vous :
- animez et coordonnez l’activité de l’unité ;
- assurez et participez à l’élaboration des budgets en lien avec les pôles et services de la CAC, réalisez les bilans périodiques et les tableaux de suivi de l’activité de l’unité ;
- rédigez les notes, compte rendus et tout autre document à l'appui de l'activité du service à destination des élus, directions et pôles ;
- assurez la mise en œuvre du programme de travaux prévu au budget.
Profil recherché • Diplôme Bac+5 et expérience similaire.
• Bonne capacités rédactionnelles et de conduite de projet.
• Bonne capacités managériales et fédératrices.
• Réactif(ve), dynamique et à l’écoute.
• Rigoureux(se).
• Permis B.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LES PIEUX - provisoire
Service d'affectation Direction ingénierie et bâtiments
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Cotentin

¤ par voie postale :
Direction des RH
8 rue des Vindits
50130 CHERBOURG OCTEVILLE

ou par mail : camille.peignet@cherbourg.fr

Informations complémentaires : Camille PEIGNET - Chargée de recrutement, tél. : 02.50.70.11.19. Ces postes sont susceptibles d’être occupés par un agent contractuel en application de l’article 3-2 ou de l'article 3-3,2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales