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CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
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Offre n°425176 
commune de l'agglomération dijonnaise, environ 11 500 habitants
Technicien voiries batiments infrastructures
Date de publication :  29/03/2018
Date limite de candidature :  31/05/2018
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Durée de la mission :  1 an
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : statutaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
TECHNICIEN
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Concevoir, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Activités
-Analyse des besoins et choix du mode d’action (régie ou entreprises).
-Rédaction, consultation et suivi des marchés de travaux dans les bâtiments de la commune.
-Rédaction, consultation et suivi des marchés d’entretien des bâtiments.
-Assurer la mise en place des opérations nécessaires au respect des obligations réglementaires.
-Accompagnement des intervenants, tout au long des interventions.
-Planification et suivi des travaux (en régie ou externalisé)

Etablir, reconduire et assurer la gestion et le suivi des marchés de contrôles règlementaires et d’entretiens périodiques des installations, dans les bâtiments, les aires de jeux et les équipements sportifs
Activités
-Veille réglementaire des obligations de la collectivité, en terme de vérification, d’entretien et de mise aux normes des installations.
-Mise en place, et formalisation, d’une politique de suivi des opérations nécessaires au bon déroulement de ces obligations.
-Accompagnement des prestataires, et participation aux visites périodiques obligatoires.
-Analyse des différents rapports et programmation des actions correctives.

Etablissement et gestion de marchés de travaux, en lien avec le service « Marchés Publics »
Activités
-Etude et réalisation des dossiers de consultation.
-Mise en publicité, en lien avec le service « marché » et réponse aux questions des intervenants
-Analyse des offres et suivi du marché, ceci jusqu’à son terme.
-Participation à l’élaboration, et respect lors de leur exécution, des budgets prévisionnels de ces travaux.

Intervention simple sur documents graphiques grâce aux outils de DAO.
Activités
Fourniture d’études simples et de plans, suite à des demandes du service.
Contribution active à la pérennité des bases de gestion patrimoniale de la collectivité, par l’établissement de relevés, d’audit et de saisie de plans.
Profil recherché - Bac + 2, option BTP
- Permis B exigé
- Connaissance technique générales en exploitation / maintenance des bâtiments et travaux
- Connaissance des règles de marchés publics


Qualités requises
- Capacités rédactionnelles
- Utilisations logiciels de bureautique
- capacité d’adaptation
- bon relationnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service d'affectation Services techniques
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Prime annuelle, Régime indemnitaire selon profil
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service des Ressources humaines
Place du Général de Gaulle
BP 20
21806 CHEVIGNY SAINT SAUVEUR CEDEX
 

Informations complémentaires : ou par email: drh@chevigny-saint-sauveur.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales