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MAIRIE DE THIONVILLE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°423093 
La Ville de Thionville, 42 400 habitants, à 30 minutes de Metz et de la capitale luxembourgeoise, à 1heure de Sarrebruck et à 2heures de Bruxelles,
Recrute :
DIRECTEUR DU PUZZLE (H/F)
Date de publication :  19/03/2018
Date limite de candidature :  06/04/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE EN CHEF
CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE TERRITORIAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions DESCRIPTION DU POSTE :

- Fonctionnement général de l’équipement et mise en œuvre de l’action culturelle.

MISSIONS / ACTIVITÉS :

1. Rédiger le PCSES (projet culturel, scientifique, éducatif et social) de l’établissement

2. Piloter et mettre en œuvre le projet. Elaborer l’organisation des espaces ainsi que le fonctionnement général de la structure (horaires d’ouverture, travail des agents, services aux usagers

3. Manager une équipe d’environ 30 agents

4. Superviser et participer activement à la gestion artistique, financière, administrative et technique du lieu

5. Mettre en place la politique d’action culturelle en synergie avec les autres structures culturelles existantes

6. Donner à l’établissement une portée régionale, nationale et développer les politiques transfrontalières déjà amorcées.

Profil recherché FORMATION(S) ET EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S)

Connaissances et expériences requises pour le poste : gestion de projet, management, gestion administrative.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Gestion d’un établissement culturel – catégorie A







Aptitudes et qualités requises pour le poste :

Savoir

- Conduite de projets et d’évènements culturels innovants
- Conduite d’actions culturelles en direction de publics variés
- Management
- Gestion administrative et financière

Savoir faire

- Capacité à s’interroger sur l’évolution du métier de la lecture publique et de piloter des projets innovants sur les arts visuels
- Maîtrise de la culture numérique et de ses enjeux
- Conduite du changement, accompagnement
- Capacités relationnelles, relation avec les élus
- Capacités de synthèse et d’analyse
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à fédérer et mettre en œuvre des projets collectifs
- Rigueur, autonomie, organisation
- Respect des délais

Savoir être

Gestion du stress, capacité à écouter et à rendre compte. Leadership, ouverture d’esprit.

RELATIONS TRANSVERSALES

En interne : Responsable de la médiathèque, Responsable du CJB, Directrice de la culture, autres cadres de la collectivité, élus.

En externe : Partenaires relevant de le FPT, de l’action sociale, économique et culturelle ;
Partenariat avec les acteurs sociaux, culturels éducatifs de la ville
Relations régulières avec les services de l’état, la région et autres partenaires institutionnels
Réseaux des professionnels, Bibliothèque Numérique de Référence

DIVERS :

- Horaire de travail : 35h
- Permis B requis
- Déplacements professionnels
- Travail le samedi
- Travail le dimanche (ponctuellement)


CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation THIONVILLE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :  
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

MAIRIE DE THIONVILLE
RUE GEORGES DITSCH
B.P. 30352
57125 THIONVILLE
 

Informations complémentaires : Merci d’adresser votre candidature à M. le Maire, Hôtel de Ville, Rue Georges Ditsch, BP 30352, 57125 Thionville ou drh@mairie-thionville.fr sous la référence :
date limite de dépôt des candidatures : 06/04/2018
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales