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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
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Offre n°421462 
Référent d’aide éducative à domicile (h/f)
Date de publication :  07/03/2018
Date limite de candidature :  21/03/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF PRINCIPAL
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité de l’adjoint au responsable de territoire, le/la référent(e) d’aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d’enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l’action sociale et des familles.

A ce titre, il/elle met en œuvre les missions de prévention relevant de l’aide sociale à l’enfance. Il/elle répond à la demande d’aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d’objectifs contractualisés.

Le/la référent(e) d’aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l’enfant et de sa famille. En s’appuyant sur les ressources et compétences parentales, il/elle affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il/elle concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles.

A ce titre, il/elle se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d’actions éducatives à domicile. De surcroît, il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires de solidarité. Il/elle rend également compte de l’évolution de l’enfant et de sa situation familiale. Il/elle rédige des rapports en vue du renouvellement ou de la fin de la mesure et le cas échéant, des rapports d’incidents, ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire par le suivi de la situation. Il/elle participe également à tous travaux de réflexion menés tant au niveau local que départemental au sein de la mission enfance et famille.
Profil recherché ¤ Compétences
• Connaissance de la réglementation et des enjeux en matière de protection de l’enfance.
• Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d’entretien.
• Aptitude à l’accompagnement éducatif en milieu ouvert et au soutien à la parentalité.
• Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook) et de logiciels spécifiques (IODAS).

Profil
• Esprit de synthèse et expression écrite.
• Aptitude à la négociation et à l’adaptation.
• Aptitudes au travail d’équipe et en transversalité.
• Organisation et gestion du temps.
• Autonomie.
• Titulaire du permis de conduire B.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Avranches
Service d'affectation Territoires de solidarité du le baie du Mont Saint-Michel et du Mortainais
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : renseignements sur le poste : André Le Fouler, responsable du territoire de solidarité du Mortainais, 02 33 69 28 00
renseignements administratifs : Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42

contact : recrutement@manche.fr.

Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales