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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°420575 
Établissement public administratif, partenaire de 574 collectivités territoriales et établissements publics affiliés du département de la Manche.
L'une des missions de notre Centre de Gestion est de mettre à disposition du personnel auprès des collectivités et établissements qui le demandent afin d'assurer le remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de faire face à un surcroit d'activité.
Référent Insertion et Emploi (R.I.E.) (h/f)
Date de publication :  01/03/2018
Date limite de candidature :  18/03/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Durée de la mission :  jusqu'au 31/12/2018.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : de 1 588,56 à 1 626,05 euros brut
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
ANIMATEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le service missions temporaires du Centre de Gestion recrute, dans le cadre d'une mise à disposition auprès du Conseil Départemental un(e) Référent Insertion et Emploi (R.I.E.).

¤ Missions :

Au sein de la Direction Générale Adjointe "Cohésion sociale et territoires" - Direction de l’insertion et sous la responsabilité du chef de service de l’insertion active, vous contribuez à mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Manche pour 2016-2021 dans le Sud de la Manche. Vous accompagnez tout particulièrement vers l’emploi les bénéficiaires du R.S.A. (Revenu de Solidarité Active).

Dans ce cadre, vous articulez les relations entre le secteur social et celui de l’emploi en coordonnant l’action des acteurs sociaux autour de situations individuelles. Pour cela, vous serez amené(e) à collaborer avec le service public de l’emploi (pôle emploi, cap emploi, missions locales, etc.) et les acteurs économiques (collectivités, entreprises, associations, chambres consulaires, fédérations professionnelles, etc.).

L’activité du/de la référent(e) insertion et emploi s’articule autour de cinq missions qui favorisent la construction de parcours d’insertion vers l’emploi et visent à les sécuriser :
- définition et suivi de l’offre d’insertion proposée par le Département dans le territoire qui vous est imparti ;
- orientation vers l’approche globale en concertation avec des conseillers de Pôle emploi et coordination du suivi social des situations individuelles ;
- animation d’un réseau de parrainage de demandeurs d’emploi par des chefs ou cadres d’entreprises ;
- profilage de candidats et coordination de leur suivi dans le cadre des clauses sociales ;
- prospection de nouveaux employeurs et promotion des dispositifs aidés à financement départemental (CUI 7H, CAED et CIEM), profilage de candidats et suivi dans l’emploi.

Pour exercer ces missions, vous devrez développer un réseau de partenaires, avoir une bonne connaissance du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et aides, du droit du travail.
Profil recherché ¤ Compétences :
* Connaissance :
- du dispositif R.S.A.,
- des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle,
- des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires de l’emploi,
- des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local.
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).

¤ Profil :
- aptitudes à la communication, capacité à convaincre,
- dynamisme, motivation, énergie,
- capacité à travailler en équipe,
- capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier,
- sens de l’organisation et rigueur,
- capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée,
- capacité à rendre compte,
- qualités rédactionnelles,
- permis B exigé.

¤ Sujétions particulières :
- très nombreux déplacements dans la zone impartie et régulièrement vers Saint-Lô ;
- réunions en dehors des horaires habituels de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Saint-Hilaire-du-Harcouet
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

HorairesCommentaires
Lundi :
Mardi :
Mercredi :
Jeudi :
Vendredi :
Samedi :
Dimanche :
39 heures hebdomadaires avec R.T.T.

Spécificités du poste:  ce poste bénéficiant de fonds européens, une justification et une formalisation de votre activité quotidienne vous sera demandée.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : contacter le service missions temporaires, tél. : 02 33 77 89 00. Parallèlement à cette offre d'emploi, n'hésitez pas à déposer votre candidature sur notre site internet www.cdg50.fr pour effectuer des missions d'intérim.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales