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ORCHAMPS VENNES
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Offre n°417904 
Commune de plus de 2000 habitants
responsable de la bibliothèque municipale
Date de publication :  14/02/2018
Date limite de candidature :  05/03/2018
Date prévue du recrutement :  02/04/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT DU PATRIMOINE
ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Les missions d'une responsable de bibliothèque en lien avec le réseau de bénévoles :

Accueillir, renseigner, orienter les lecteurs individuels, les familles, les groupes, les classes (17 classes) de tous les âges, les renseigner, les orienter, les conseiller.

Accueillir le groupe « Bébés lecteurs » et assurer le lien avec le relais assistantes maternelles de la CCPPV

Assurer le prêt des documents : le prêt de livres, de documents, de BD, de DVD, de CD, de livres lus

Gérer les collections

Gérer et organiser les passages du bibliobus (3 fois par an) , de la navette (6 fois par an), les réservations des lecteurs en lien avec la Médiathèque départementale, commander et réceptionner

Animer, dynamiser le milieu rural : animer la bibliothèque, la faire connaître, fidéliser le public, faire venir le public, faire la promotion des collections, participer à la vie de la commune,planifier les conférences avec l'Université Ouverte planifier des conférences sur différentes thématiques , organiser des Portes Ouvertes, organiser la venue d’auteurs, planifier des spectacles, organiser la projection de films avec Ecran Mobile, la Journée du Livre

Communiquer sur toutes les actions de la bibliothèque, faire affiches et tracts, poser affiches, contacter radio France, pub journaux et sites internet, envoi d'invitations


Rédiger les rapports d'activités,

Suivre le budget de la bibliothèque, faire le lien avec la comptable de la commune
Gérer la régie de la bibliothèque : gestion des cartes adhésion avec la comptable de la commune et le Trésor Public
Gérer les cartes avantages jeunes : commande auprès du CRIJ Besançon, la publicité, la vente, l'enregistrement, la tenue des stocks, la comptabilité, le bilan

Planifier des cours informatiques et faire le lien entre le public et une professionnelle

Soutenir les activités et les programmes d'alphabétisation en faveur de toutes les classes d'âge, y participer, et mettre en œuvre de telles activités, si nécessaire.
Profil recherché Expérience en bibliothèque souhaitée
Compétences souhaitées dans le traitement bibliothéconomique des documents
Autonomie de proposition et d'action dans le développement de la bibliothèque
Qualités relationnelles pour animer le groupe de bénévoles
Sens de l’accueil
Force de propositions
Maîtrise des outils bureautiques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ORCHAMPS VENNES
Temps de travail

Tps Non Complet  : 32 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Heures supplémentaires :  
Astreintes :  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Bénévoles de la bibliothèques, élus, personnel communal
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Usagers, médiathèque départementale, réseau des bibilothécaires
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

ORCHAMPS VENNES
Rue de la Mairie
ORCHAMPS VENNES
25390 ORCHAMPS VENNES
 

Informations complémentaires : transmettre un cv + une lettre de motivation à Monsieur le Mairie par mel à : mairie.orchamps.vennes@wanadoo.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales