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Conseil Départemental du Calvados
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Offre n°417540 
Le Calvados, chaque jour à vos côtés
Le Calvados en chiffres
5546 km2 de superficie 120 kilomètres de côtes 700 000 habitants
Le Calvados, au coeur de la Normandie, fort de 700 000 habitants, situé aux portes de Paris, allie dynamisme, innovation et terroir d’exception. Terre riche d’histoire, de sites touristiques, de festivals et d’innovations (4 pôles de compétitivité).
Afin d’offrir un service public de proximité et de qualité à l’ensemble des calvadosiens, le conseil départemental emploie environ 3100 agents exerçant plus de 100 métiers différents
Plus d’infos sur www.calvados.fr
Travailleur social - spécialité assistant de service social - pôle accueil - circonscription de Falaise
Date de publication :  13/02/2018
Date limite de candidature :  09/03/2018
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Mission

Le travailleur social - Pôle Accueil conduit des actions éducatives auprès de différents publics éprouvant des difficultés familiales, dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.
Il (elle) mène les investigations médico-sociales prévues par les différentes procédures et contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales.
Il (elle) a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles.

Activités :

• Informer, orienter, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
• Analyser et évaluer des situations
• Accueillir les jeunes et/ou les familles pour des demandes éducatives et ponctuelles
• Préconiser des orientations
• Mobiliser la famille sur les axes de travail à engager
• Participer aux instances de régulation, d'évaluation et aux réunions de service
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Mener des investigations prévues dans le cadre des politiques de service
• Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
• Mettre en place et animer des projets et des actions de prévention
• Réaliser des enquêtes d'adoption
• Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies
• Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
• Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles
• Exercer un rôle de référent pour les situations
• Effectuer des expertises et des enquêtes
• Rendre compte de son activité
• Encadrer et former des étudiants dans sa spécialité

Profil recherché Connaissances :

• Droit social
• Réglementation de l'action sociale
• Législation en matière de protection de l'enfance et des dispositifs d'aide
• Réseau local de partenaires
• Principes de la gestion de crise et/ou de conflit
• Aisance relationnelle
• Empathie et ouverture d'esprit
• Capacité d'écoute et d'observation
• Maîtrise de soi face aux risques d'incivilités et de violences

Conditions d’exercice :

• Secret professionnel
• Disponibilité
• Déplacements
• Permis de conduire

Profil souhaité :

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Falaise
Service d'affectation circonscription d'action sociale
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental du Calvados
Direction générale adjointe ressources humaines
23-25 boulevard Bertrand
BP 20520
14035 CAEN CEDEX 1
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales