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COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
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Offre n°416144 
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche (31 communes, 22 958 habitants) recrute un(e) responsable du service Économie Tourisme. Il s’agit d’une création de poste suite à une réorganisation des services de l’E.P.C.I. (Établissement Public de Coopération Intercommunale).
Responsable du service Economie Tourisme (h/f)
Date de publication :  05/02/2018
Date limite de candidature :  02/03/2018
Date prévue du recrutement :  01/04/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Missions principales : participe à l’élaboration et anime le projet de développement économique et touristique du territoire, pilote les projets et assure la direction de l’Office de tourisme communautaire.

¤ Principaux éléments de mission du poste à pourvoir :
* Développement économique :
- coordonne et participe à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi/évaluation du schéma de développement économique ;
- participe aux démarches transversales (P.L.U.I. (Plan Local d'Urbanisme Intercommunal), politique contractuelle, développement durable…) pour intégrer les enjeux économiques et touristiques du territoire ;
- accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques ;
- organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques (information et appui quant aux dispositifs d’aides) ;
- assure l’aménagement, la gestion, la commercialisation et la promotion des zones d’activités économiques et de l’offre immobilière du territoire ;
- accompagne la définition et la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de commerce ;
- assure le suivi de l’Opération Collective de Modernisation (O.C.M.) en faveur de l’artisanat, du commerce et des services ;
- assure la promotion et la valorisation économique du territoire pour renforcer son attractivité ;
- assure le suivi de la mise en œuvre de la politique de déploiement du haut et du très haut débit sur le territoire communautaire par le syndicat mixte Manche Numérique.

* Développement touristique :
- coordonne et participe à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi/évaluation les projets de développement touristique du territoire ;
- assure la direction de l’Office de tourisme communautaire, service public industriel et commercial sans personnalité morale :
• participe activement à l’organisation fonctionnelle de l’Office de tourisme et en assure la gestion administrative,
• initie et développe la stratégie de promotion et de valorisation touristique de la collectivité,
• propose des actions concrètes de promotion territoriale permettant de renforcer la stratégie touristique et le marketing du territoire afin de faire émerger une identité territoriale forte,
• encadre, manage et anime l’équipe de l’Office de tourisme composée de 5 agents permanents et d’agents saisonniers, répartis au siège et dans les Bureaux d’Information touristique,
• participe activement à la réalisation et au suivi du budget annexe de l’office de tourisme ainsi que du service tourisme du budget principal de l’E.P.C.I.,
• rédige les cahiers des charges des marchés liés à l’Office de tourisme,
• coordonne et anime le réseau des acteurs touristiques du territoire.

Dans le cadre des projets ci-dessus exposés, l’agent(e) est notamment amené(e) à :
- être force de proposition (idées, orientations, modalités de mise en œuvre du projet...) ;
- associer les partenaires et personnes ressources ;
- anticiper les risques/contraintes (techniques, juridiques,...) liées au projet ;
- assurer le montage, le suivi et la gestion de projets d’un point de vue technique, administratif et financier ;
- définir et rédiger des cahiers des charges précis ;
- après mise en œuvre des projets, coordonner et suivre leur fonctionnement.
Profil recherché ¤ Niveau de diplôme souhaité : Bac + 4 ou 5.
¤ Domaine du diplôme : Développement économique et touristique.

¤ Compétences et qualités requises :
- expérience dans la mise en œuvre de projets de développement ;
- implication, pragmatisme et réactivité ;
- aisance relationnelle avec les différents types d’interlocuteurs (privés et publics) ;
- rigueur et qualités rédactionnelles ;
- maîtrise de l’outil informatique.


¤ Conditions d’exercice :
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire de la collectivité (véhicule personnel nécessaire en complément d’un véhicule partagé entre plusieurs services).
- Horaires pouvant être irréguliers selon les impératifs, la tenue de réunions... Disponibilité indispensable.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Lessay
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   CB
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE

Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales