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VILLE DE BRICQUEBEC EN COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°412031 
Commune nouvelle de 6 139 habitants qui regroupe 6 communes historiques.
Responsable Unité Population (h/f)
Date de publication :  09/01/2018
Date limite de candidature :  30/01/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ OBJECTIF PERMANENT :
Etre garant(e) des actes administratifs et d’un accueil de qualité.

¤ MISSIONS DETAILLÉES :

~ Missions principales :
- gestion de l’équipe population ;
- élaboration d’outils permettant le suivi des dossiers et des évolutions législatives.

1 – Missions d’officier d’état civil :
- instruire et constituer les actes d’état civil à partir des dispositions législatives et réglementaires ;
- accueillir et renseigner les administrés ;
- rédiger les actes (reconnaissance, mariage, décès, transcription de décès…) ;
- traiter les demandes d’actes par courriers (notaires, particuliers…) ;
- organiser les mariages : planning, publications, rédactions de l’acte… ;
- assurer la tenue et la mise à jour des registres d’état civil ;
- assurer la permanence dans les communes déléguées.

2 – Cimetière :
- vente des concessions et mise à jour ;
- délivrer les autorisations d’ouverture de sépulture et d’inhumation, délivrer les autorisations de travaux.

3 – Élections :
- tenir les listes électorales dans le logiciel métier : inscriptions, radiations ;
- refontes, cartes électorales… ;
- préparer les bureaux de vote.

4 – Urbanisme :
- délivrance des dossiers ;
- instruction et relation avec le service instructeur.

5 – Accueil :
- accueil physique et téléphonique ;
- démarche d’accueil allant vers la qualité.

6 – Activités générales administratives :
- passeports, cartes nationales d'identité, certificats divers ;
- demandes de logements.

~ Missions accessoires :
- polyvalence sur le service Administration générale et population ;
- remplacement du chef de service en son absence.
Profil recherché ¤ Expérience sur un poste similaire très appréciée.

¤ EXIGENCES DE LA FONCTION :
• Connaissances :
o rédaction des actes,
o maîtrise de la législation funéraire, état civil, urbanisme et électorale,
o management,
o outil informatique : logiciel population, dématérialisation, et logiciel de traitement de texte (Word et Excel).

• Compétences relationnelles :
o autonome, organisé(e), méthodique,
o discrétion professionnelle,
o sens du service public et de l’accueil,
o souriant(e),
o force de proposition.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BRICQUEBEC EN COTENTIN
Service d'affectation Population
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :   12h-13h30
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Chef de service Population et Affaires générales - Directrice Générale des Services.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au C.D.A.S. (Comité Départemental d'Action Sociale).
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE BRICQUEBEC EN COTENTIN

¤ par courrier :
Place de la Mairie
BP31
50260 BRICQUEBEC EN COTENTIN

ou par mail : contact@bricquebec.fr

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales