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COMMUNE DE BENOISTVILLE
 
Offre n°411910 
Commune de 637 habitants située sur le territoire de Les Pieux - Nord Cotentin.
Secrétaire de mairie (h/f)
Date de publication :  09/01/2018
Date limite de candidature :  31/01/2018
Date prévue du recrutement :  12/02/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Principales missions :
- élaboration, exécution et suivi des budgets ;
- marchés publics ;
- paie et déclarations afférentes ;
- gestion du personnel.

¤ Missions supplémentaires :
- secrétariat général de la mairie ;
- accueil du public ;
- gestion urbanisme, état-civil, cimetière, etc.

La personne recrutée est amenée à remplacer sa collègue durant ses congés annuels.
Profil recherché - connaissance de la M14,
- expérience en comptabilité publique fortement souhaitée,
- rigueur, autonomie, discrétion,
- bon esprit d'équipe et d'initiative.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BENOISTVILLE
Temps de travail

Tps Non Complet  : 12 h  0 mn

Spécificités du poste:  travail un samedi sur 2 sauf juillet et août.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  élus, agents.
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Trésor public, administrés, administrations diverses.
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  participation à certaines réunions de conseil municipal (budgets).
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au C.D.A.S 50 (Comité Départemental d'Action Sociale), prime de fin d'année, participation employeur à la mutuelle santé.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
COMMUNE DE BENOISTVILLE
9 bis le bourg
50340 BENOISTVILLE
 

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 3° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales