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COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°411099 
Située au centre ouest du département de la Manche, Coutances Mer et Bocage regroupe 64 communes (48 500 habitants).
Le grade d'adjoint technique territorial est accessible à toute personne sans concours.
Agent d’accueil de l’aire d’accueil des gens du voyage (h/f)
Date de publication :  05/01/2018
Date limite de candidature :  20/01/2018
Date prévue du recrutement :    poste à pourvoir rapidement
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  Salaire indicatif : rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
AGENT DE MAITRISE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions L’agent d’accueil de l’aire d’accueil des gens du voyage fait partie d’une équipe mutualisée en charge de l’aire d’accueil des gens du voyage (Coutances mer et bocage) et du camping de Coutances (ville de Coutances).

I- Missions Aire d’accueil des gens du voyage :

¤ Accueillir
Informer et renseigner les habitants de l’aire d’accueil ;
Etablir les dossiers des résidents (copie des pièces d’identité, caution…) ;
Prévenir les conflits entre les résidents ;
Tenir les régies d’avance et de recette.

¤ Entretenir
Nettoyer les emplacements ;
Maintenir les locaux en bon état de fonctionnement ;
Effectuer l’entretien courant des bâtiments ;
Entretenir les espaces extérieurs.

II- Missions camping :

¤ Accueillir
Assurer l’accueil des campeurs et savoir les renseigner ;
S’occuper des réservations, des contrats de location, des renseignements (téléphone, internet) ;
Contribuer à la bonne tenue de la régie et veiller à percevoir les taxes en vigueur.

¤ Entretenir le camping
Nettoyer les bâtiments (sanitaires et mobil home) ;
Gérer l’évacuation des déchets et respecter les règles de tri sélectif ;
Assurer la petite maintenance (plomberie, électricité, …) ;
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, débroussaillage…).
Profil recherché ¤ Savoirs :
- Savoir doser les produits d’entretien.
- Techniques de bases de nettoyage.
- Règles de propreté.
- Techniques de bases de l’entretien des espaces verts.

¤ Savoir-faire :
- Renseigner et faciliter le séjour des vacanciers.
- Savoir se faire respecter.
- Notions de plomberie, d’électricité et de peinture en bâtiment.
- Utilisation de matériel d’entretien des espaces verts (taille-haies, tondeuses…).
- Utilisation de l’outil informatique (bureautique).
- Tenue des régies d’avance et de recettes.

¤ Savoir-être :
- Calme et grande maîtrise de soi, diplomatie.
- Amabilité, patience.
- Grande autonomie et sens de l’initiative.
- Rigueur.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Coutances
Temps de travail

Tps Non Complet  : 22 h  0 mn

Spécificités du poste:  Travail régulier le week-end - Travail selon un planning annualisé - Présence de chiens et d’animaux domestiques (poules...)
Modalités congés annuels:  Maximum de 15 jours de congés annuels sur la période du 1er juin au 30 septembre
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président

¤ par courrier :
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Direction des ressources humaines
Place du Parvis Notre Dame
BP 723
50207 COUTANCES CEDEX

ou par mail : rh@communaute-coutances.fr

Informations complémentaires : Nicolas BLANCHET-PROUST – 02 33 76 55 54
Joindre à la candidature le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales