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VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
 
Offre n°406912 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Conseiller technique en gestion et coordination de travaux (h/f)
Date de publication :  04/12/2017
Date limite de candidature :  29/12/2017
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme Services à la collectivité
Spécialité du diplôme Aménagement du territoire, urbanisme
Descriptif des missions REFERENCE A RAPPELER ALB/2017-180

¤ AFFECTATION :
La direction voirie et éclairage public du pôle qualité et cadre de vie est composé de 2 services, secrétariat et comptabilité et études et travaux, ainsi que de 2 départements, signalisation et éclairage public et régie voirie.
Au sein de ce dernier, l’équipe gestion et coordination des travaux assure le traitement des autorisations et demandes liées à la gestion du domaine public et la coordination des travaux.

¤ MISSIONS :
Directement rattaché(e) au chef d’équipe gestion et coordination des travaux, vous :
- instruisez les permissions de voirie du domaine public pour les réseaux de télécommunication et numérique, les terrasses, les panneaux publicitaires, etc. ;
- apportez un avis technique voirie sur les demandes de permis de construire ;
- instruisez les arrêtés d'alignement, de travaux, échafaudages, bennes ;
- répondez aux notaires sur les servitudes d'alignement ;
- instruisez les dossiers de classement des lotissements ;
- préparez les arrêtés de travaux ;
- réalisez les demandes de D.I.C.T. (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) et diagnostic amiante pour la régie voirie ;
- participez aux réunions de préparation de travaux et chantiers de la collectivité ;
- apportez un conseil technique auprès de l'administration pour la préparation d'arrêtés permanents et de travaux divers autre que ceux des concessionnaires ;
- gérez les plaques de rue et numérotation de voirie ;
- assurez le contrôle des ouvrages d’art et gérer les demandes de transports exceptionnels.

¤ CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Vous pouvez être amené(e) à assurer la suppléance du chef d’équipe en son absence.
Profil recherché ¤ FORMATION :
Bac + 2 dans le domaine de la gestion du domaine public.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- maîtrisez les règles en matière de gestion du domaine public,
- disposez de bonnes connaissances des travaux en tranchée et des techniques associées, des techniques et réglementations en matière de voirie et de signalisation routière, des divers codes associés à la fonction ;
- êtes autonome, réactif(ve) et savez prendre des initiatives ;
- êtes consciencieux(se) et avez l’esprit d’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Site des Fourches Octeville
Service d'affectation 2017-180 Voirie et éclairage public
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par courrier :
10 place Napoléon
BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Pour toute information complémentaire sur le poste : Bernard VOSIN – Chef de département régie voirie, tél. : 02 33 08 22 40. Date prévisionnelle des entretiens : entre le 5 et le 9 février 2018.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales