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AUPS
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Offre n°406862 
Commune touristique de 2177 habitants- Effectif personnel : 32
Arrondissement de Brignoles
Communauté de communes Lacs et Gorges du Verdon
Territoire du Haut Verdon
Gardien Brigadier (H/F)
Date de publication :  01/12/2017
Date limite de candidature :  31/12/2017
Date prévue du recrutement :  01/02/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois GARDIEN-BRIGADIER
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac ou équivalent
Domaine du diplôme Formations générales
Spécialité du diplôme Formations générales
Descriptif des missions Placé sous l’autorité directe de monsieur le Maire, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Dans le respect du code de déontologie de la Police Municipale, de la déontologie, des droits et obligations des fonctionnaires vos missions principales sont :

- des missions de police administrative et police judiciaire dévolues aux agents de police municipale, et plus particulièrement :
- de patrouilles et ilotage sur l’ensemble du territoire communal ;
- de surveillance entrées et sorties des établissements scolaires communaux,
- de veille au respect des règles de circulation et de stationnement
- de constatation par procès-verbaux des contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales ;
- de surveillance des habitations des administrés absents à leur demande en lien avec la Gendarmerie ;
- de présence planifiée pour les évènements exceptionnels (évènements, cérémonies,…) ;
- de travail de coopération avec la Gendarmerie, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de coordination
- de rédaction des écrits administratifs en lien avec les missions.
- de rendre compte de votre activité à monsieur le maire.
Profil recherché Vous êtes titulaire du grade de gardien de police municipale,
Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire en milieu rural.
Vous êtes titulaire du permis B ET en possession de tous vos points.
Vous possédez les connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire.
Vous possédez les connaissances de l'environnement territoriale du fonctionnement d'une collectivité
Vous utilisez de façon courante les outils de bureautique : Word, Excel, Messagerie, Internet.
Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.
Vous entretenez votre forme physique
La collectivité met à votre disposition les équipements suivants : véhicule sérigraphié, uniformes d’hiver et d’été d’agents de police municipale, gilets pare-balles individuels, menottes administratives, radio numérique

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AUPS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
Horaires pause méridienne :  
Autre(s) pause(s) :  
Heures supplémentaires :  
Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  hors saison estivale
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :  
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  monsieur le Maire, la Directrice Générale des Services
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Gendarmerie, services de l'Etat
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  De services
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Centre de Gestion de la FPT
Monsieur le Président
CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
 

Informations complémentaires : Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, diplôme,
à transmettre par mail à recrutement@cdg83.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var
Version : 1.2.0 Mentions Légales