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Communauté de Communes Bayeux Intercom
 
Offre n°406438 
Responsable de la piscine Intercommunale
Date de publication :  07/12/2017
Date limite de candidature :  02/01/2018
Date prévue du recrutement :  01/03/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
ATTACHE PRINCIPAL
CONSEILLER DES A.P.S.
CONSEILLER PRINCIPAL DES A.P.S.
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions


- Coordonne et met en oeuvre la gestion administrative, règlementaire et financière de la nouvelle piscine intercommunale.
- Assure le développement des activités et la promotion de l’équipement dans leur spécificité et complémentarité.
- Optimise la sécurité et de la gestion du personnel et de l’équipement.
- Intervient en appui du Directeur du service des sports dans la mise en oeuvre de la stratégie définie par l’EPCI dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
• Garantir l’exécution des procédures de gestion administrative
• Assurer la gestion budgétaire, comptable et le contrôle des régies
• Concevoir et mettre en oeuvre des procédures de gestion afin d’optimiser le fonctionnement de l’équipement
• Elaborer des tableaux de bord, le rapport d’activités et assurer le reporting à la hiérarchie
• Mettre en oeuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers
• Elaborer des offres de services adaptées aux différents publics
• Piloter la planification générale des activités physiques, éducatives, ludiques, scolaires et des manifestations et en assurer la promotion en lien avec le service communication
• Développer et animer les relations avec les partenaires et usagers
• Garantir la qualité des services et leur évaluation
• Promouvoir l’établissement, organiser l’information et la communication en lien avec le service communication
• Garantir la sécurité de l’équipement, des biens et des personnes
• Concevoir, mettre en oeuvre et faire respecter le Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS)
• Assurer la veille réglementaire et juridique en lien avec le service juridique
• Garantir l’entretien, la maintenance et la rénovation de l’équipement
• Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux de l’équipement en lien avec les services techniques
• Identifier et anticiper les besoins
• Encadrement du personnel de la piscine, 5 à 6 agents (Titulaires, contractuels, vacataires)
• Elaborer et faire respecter le règlement intérieur
• Elaborer les procédures d’autocontrôle de l’équipement
• Elaborer et suivre les protocoles d’entretien de l’équipement
• Définir l'organisation du travail
• Animer et piloter l’équipe, garantir la bonne gestion du personnel
• Evaluer le personnel directement rattaché
• Elaborer et suivre le plan de formation


Profil recherché

Savoir
• La réglementation et les textes en vigueur et notamment les règles d'hygiène et sécurité
• L’environnement des activités aquatiques et subaquatiques
• Le fonctionnement d'une régie
• L'outil informatique
• La démarche budgétaire des services et la comptabilité publique

Savoir faire
• Gérer et manager une équipe
• Animer, arbitrer, décider
• Faire appliquer la réglementation et les règles de sécurité

Savoir être
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Devoir de réserve (confidentialité) et discrétion professionnelle
• A l’écoute des différentes catégories de personnel et des usagers clients
• Capacité d’adaptation

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BAYEUX
Service d'affectation Sports et Jeunesse
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Tickets Restaurant + Participation mutuelle + adhésion CNAS et COS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur Le Président
Communauté de Communes Bayeux Intercom
4 place Gauquelin Despallieres
CS 62070
14406 BAYEUX CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales