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REMIREMONT
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Offre n°405529 
REMIREMONT, la belle des vosges, est une ville de 8127 habitants, moderne qui a su à la fois préserver son riche patrimoine historique et se doter de tous les équipements qui enrichissent et facilitent la vie de ses habitants dans un cadre agréable.
Collaborateur de cabinet
Date de publication :  27/11/2017
Date limite de candidature :  10/12/2017
Date prévue du recrutement :    dés que possible
Durée de la mission :  1 an
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Collaborateur direct du Maire, vous accompagnez l'autorité territoriale et les élu(e)s dans l'exercice quotidien de leurs mandats. Vous assurez également la liaison de l'autorité territoriale avec la Direction Générale des Services.

Missions :

• Participer à la cohérence et à la dynamique de l’équipe élue ;
• Faire remonter les demandes des élus auprès de de M. le Maire ;
• Conseiller les élus sur les risques techniques et juridiques de leurs décisions ;
• Préparer les interventions orales et écrites de M. le Maire ;
• Assurez la liaison entre le conseil municipal et les services de la collectivité ;
• Assurez la relation avec les médias ;
• Organisez des évènements ponctuels ;
• Réalisez une veille institutionnelle et juridique.
Profil recherché Connaissances théoriques
Connaître l'organisation d’une collectivité
Connaître les instances et circuits de décisions
Connaitre la nature des actes produits par les collectivités territoriales, la hiérarchie des normes, les conditions de la mise en jeu de la responsabilité pénale

Connaissances professionnelles – savoir faire
Savoir rassembler les élus autour du projet de la collectivité
Savoir rédiger des notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques
Connaître les méthodes et techniques de communication politique
Gérer et organiser des rencontres avec la presse
Connaître les moyens de communication moderne (site internet, réseaux sociaux...)
Savoir organiser des réunions politiques ou d'échanges citoyens dans les quartiers
Connaître des techniques d'organisation événementielle

Compétences relationnelles – savoir être
Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'éxecutif
Savoir s'affirmer dans toutes les situations collectives et individuelles
Savoir prendre des décisions et opérer des choix, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation REMIREMONT
Service d'affectation Cabinet du Maire
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

REMIREMONT
1, Place de l'Abbaye
B.P. 30107
88204 REMIREMONT
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Retrouvez sur notre site cdg88.fr dans la rubrique "Bourse de l'emploi" les arrêtés dans "Publicité Légale".
Version : 1.2.0 Mentions Légales