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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
 
Offre n°399104 
T08411 - archéologue spécialiste protohistoire
Date de publication :  17/10/2017
Date limite de candidature :  24/11/2017
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Poste n° T 08411 - archéologue spécialiste protohistoire à la Direction de l'Education du Sport et de la Culture - Service de conservation des Musées et de l'Archéologie

CONTRACTUEL

MISSIONS
• Participe à la constitution, l’organisation, la conservation, l’enrichissement, l’évaluation et l’exploitation du patrimoine archéologique départemental
• Exerce une expertise dans sa spécialité chronologique (Protohistoire)

ACTIVITES PRINCIPALES
• Assure des responsabilités d’opération pour la période protohistorique (en fonction des arrêtés de désignation de l’Etat)
• Participe à des opérations archéologiques
• Réalise des études céramiques protohistoriques

ACTIVITES SPECIFIQUES
• Recherche
• Médiation

CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIERES
Temps complet, permis B, travail extérieur, rythmes de travail particuliers, nombreux déplacements, travail en équipe, port d’EPI
Contractuel
Profil recherché CONTRACTUEL

SAVOIRS
Législation en matière d’archéologie, notamment préventive
Législation en matière d’hygiène et sécurité
Connaissances spécialisées en Protohistoire
Connaissance de l'archéologie et de l'histoire de France
Connaissances scientifiques thématiques (céramologie,…)

SAVOIRS-FAIRE
Titulaire d’autorisations de fouilles
Expérience de terrain en archéologie préventive (Protohistoire) permettant de porter l'habilitation de l'Etat
Encadrement d’une équipe de fouille
Conduite d’étude et de rapport d’opération
Méthodologie de la conduite d’études thématiques (céramologie,…)

SAVOIR ETRE (qualités)
Travail en équipe
Sens de l’écoute
Qualités d’encadrement
Autonomie
Disponibilité
Rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LAON CEDEX
Service d'affectation DESC SCMA
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :  
Autre(s) pause(s) :  
Heures supplémentaires :  
Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   -= votre choix =-
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La liste des arrêtés de créations et vacances d'emplois est consultable sur le site Internet www.cdg02.fr dans la Rubrique "Publicité".
Version : 1.2.0 Mentions Légales