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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
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Offre n°395169 
Assistant archiviste chargé des archives anciennes et privées (h/f)
Date de publication :  21/09/2017
Date limite de candidature :  16/10/2017
Date prévue du recrutement :    dès que possible.
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions L'assistant(e) de conservation du patrimoine est en particulier chargé(e) de :
- en partage avec le chef de service et le directeur, piloter la collecte des archives privées et ainsi que les relations avec les propriétaires ;
- gérer la collecte, la cotation, le classement, l’inventaire, le conditionnement, la diffusion et le suivi administratif des fonds d’archives privées (en complémentarité avec un agent archiviste) ;
- classer des fonds familiaux anciens (chartriers) et des fonds « complexes », dont le traitement nécessite des connaissances pointues en archivistique, en paléographie et en histoire ;
- piloter le récolement et assurer la conservation des fonds d’archives privées ;
- traiter et inventorier des entrées d’archives privées prêtées pour numérisation (1 Num) ;
- gérer des demandes de reproduction de documents numérisés : recherches, traitement de la demande, gestion des droits d’auteurs en fonction ;
- répondre à certaines recherches par correspondance, en particulier celles nécessitant des connaissances historiques précises ;
- assurer un relais logistique et technique entre les archives départementales et les sociétés savantes (société d’archéologie de la Manche, équipe des cours de paléographie), en complémentarité avec le chef de service ;
- assurer certaines permanences en salle de lecture.
- participer aux activités transversales du service, notamment lors des travaux de récolement, de collecte d’archives et de valorisation des fonds (expositions ; publications ; conférences ; visites du service…). En particulier, être force de proposition et participer à la valorisation des fonds privés.



Profil recherché ¤ Compétences :
- maîtrise des techniques de classement et d’analyse des archives indispensable ;
- connaissances en paléographie indispensables ;
- bonnes connaissances historiques, en particulier des époques médiévales et d’Ancien Régime nécessaires ;
- connaissances théoriques et pratiques du droit d’auteur et de la réutilisation ;
- rigueur et esprit de synthèse ;
- autonomie ;
- aisance relationnelle ;
- maîtrise des outils informatiques courants, connaissance de certains logiciels professionnels appréciée.

¤ Profil :
- Formation en histoire et en archivistique.
- Permis B.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT LO
Service d'affectation Archives départementales / Service des archives communales et privées
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président

¤ par voie postale :
CONSEIL GENERAL DE LA MANCHE
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT LO CEDEX

par courriel : recrutement@manche.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Benoît Laiguedé, chef du service des archives communales et privées, de la conservation et de la valorisation, tél. : 02 33.75.10.23. Renseignements administratifs : Valérie Hoarau, assistante recrutement, tél. : 02.33.05.95.42. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales