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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT SAINT MICHEL NORMANDIE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°393541 
Infographiste - webmaster (h/f)
Date de publication :  12/09/2017
Date limite de candidature :  15/10/2017
Date prévue du recrutement :  01/01/2018 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Axes majeurs du poste :
. Intégré(e) au sein du service communication de la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, sous la responsabilité du directeur de la communication, l’infographiste-webmaster a pour mission d’orienter et de synchroniser l’activité de l’équipe en termes de création de contenus digitaux pour le print et le web.
Sa capacité à transposer un concept en un contenu digital attractif et son regard stratégique sur la communication web et print en fait une précieuse ressource en terme de marketing territorial. Sa connaissance et son appétence pour l'environnement web lui permet également d‘optimiser continuellement sa manière de faire.

¤ Compétences professionnelles attendues :
* Volet technique :
. maîtrise parfaite des environnements informatiques PC ou MAC ;
. maîtrise parfaite de logiciels de Programmation Assistée par Ordinateur : (Exemples : Corel Draw, Dreamweaver, Fireworks, FrameMaker, Illustrator, InDesign, Maya, Page Maker, Photoshop, Quark Express, etc.) ;
. gestion d’une banque d’images (photos, logos, dessins …) à l’aide d’une base de données et gestion du traitement de ces visuels (colorimétrie, retouches photos, cadrage, détourage, photomontage, etc.).

* Volet créatif :
. écriture de concepts créatifs (visuels, sonores, rédactionnels, ...) adapté au canal de communication défini : création de story-board, roof, etc. ;
. création d’éléments graphiques de composition (dessins, illustrations …) à l’aide d'outils graphiques informatiques ;
. conception de supports d'expression graphique : signalétique, dessin, affiche, stand, panneau d'exposition, dépliant, plaquette d’information, etc. ;
. mise en page et modelage de documents (intégration de textes, d’image, corrections ...) en accord avec la charte graphique de la collectivité et les règles typographiques sous-jacentes ;
. développement de l’attractivité du portail Internet de la collectivité en assurant sa lisibilité et son animation régulière.

* Volet opérationnel :
. assure la gestion d’une opération en mode projet, dans le respect des délais impartis, et définit avec un prestataire les modalités de réalisation d'une commande (chaine graphique, monde de l’impression, création vidéo …) ;
. assure une veille technologique permanente autour de l’univers créatif et web.
Profil recherché . attrait pour la photographie, la création vidéo et l’univers des arts plastiques ;
. imaginatif(ve) et force de proposition créative ;
. curieux(se) ;
. motivé(e) et dynamique ;
. fort(e) d’un esprit d’initiative et autonome ;
. travaux en équipe : écoute et échange ;
. maîtrise de soi.

Une expérience professionnelle dans le domaine privé serait appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AVRANCHES
Service d'affectation Communication
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Fonctions d'encadrement :   0 agent
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuner.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT SAINT MICHEL NORMANDIE
1 rue Général Ruel
BP 540
50305 AVRANCHES CEDEX

Informations complémentaires : contacter Romain ROULAND, Directeur du service Communication, tél. : 02.33.89.67.00 ou par mail : romain.rouland@msm-normandie.fr. Merci de transmettre votre CV + lettre de motivation et Book créatif lié à votre activité professionnelle, associatives, culturelles. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales