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VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°392815 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.

Le grade d'adjoint administratif est accessible à toute personne sans concours.
Chargé d'accueil en espaces solidaires (H/F)
Date de publication :  06/09/2017
Date limite de candidature :  15/09/2017
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  2
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions AFFECTATION
Au sein du pôle de territoire de Cherbourg-Octeville, la direction des politiques éducatives, jeunesse et vie des quartiers compte 3 espaces solidaires, implantés au coeur des quartiers Politique de la ville, au plus près des habitants. Ils constituent de véritables relais de la politique municipale en matière de solidarités et de cohésion sociale.
- Située dans le quartier Sud-Est et agréée centre social depuis 1989 par la CAF, la maison Françoise Giroud est animée par une équipe de 5 agents.
- Située dans le quartier des Vallons et agréée centre social depuis 2002 par la CAF, la maison
Flora Tristan est animée par une équipe de 6 agents.
Environ 800 personnes différentes participent chaque année à une activité menée par les équipes de ces structures. A celles-ci s’ajoutent les membres actifs et adhérents des associations hébergées.

MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) à la cheffe de service responsable de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES
¤ Vous animez l’espace d’accueil de la structure :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Soutien aux démarches administratives de 1er niveau ;
- Mise en valeur de la structure et des activités proposées ;
- Suivi des fréquentations.
¤ Vous identifiez, qualifiez et êtes le relais des demandes des usagers et partenaires :
- Gestion des inscriptions aux animations et encaissement ;
- Gestion des réservations de salles et de matériels ;
- Suivi de l’entretien courant de l’équipement en lien avec les services municipaux.
¤ Vous animez la communication interne et externe de l’équipement :
- Réalisation de la plaquette d’information de l’équipement ;
- Transmission à la direction de la communication des éléments de contenus pour les supports
municipaux ;
- Gestion de la communication numérique de la structure.
¤ Vous assurez le secrétariat de l’équipe et les opérations courantes de suivi budgétaires.
¤ Vous participez à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet de la structure.

MISSIONS SPÉCIFIQUES
¤ Vous participez à l’animation de l’espace public numérique en lien avec l’animateur multimédia pour la
maison Françoise Giroud.
¤ Vous assurez la responsabilité de régies de recette et d’avance (titulaire ou suppléant), et la gestion
quotidienne des achats.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
¤ Contact direct avec les usagers de l’équipement.
¤ Ponctualité et disponibilité (ouverture et fermeture de la structure, participation aux évènements et animations organisés en soirée ou le week-end).
Profil recherché FORMATION
Niveau bac souhaité, idéalement dans le domaine des services et prestations du secteur sanitaire et social.

COMPÉTENCES
Vous :
- connaissez l’environnement institutionnel local et le fonctionnement des services municipaux,
- connaissez les caractéristiques des publics du territoire,
- avez des notions en comptabilité publique,
- maîtrisez les techniques et procédures d’accueil, notamment face à des publics en difficultés,
- savez utiliser les techniques de communication, de régulation, de médiation et de négociation,
- maîtrisez les outils informatiques et numériques,
- avez le sens de la rigueur, de l’anticipation et de l’organisation,
- faîtes preuve de discrétion, de bienveillance, d’ouverture d’esprit et d’empathie,
- disposez d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le travail en équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation Espaces solidaires CHOC
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
10 place Napoléon BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : Pour toute information complémentaire sur le poste :
Murielle MARIE DIT DINARD, responsable de la Maison F. Giroud - 02 33 44 54 44
Maya LACOUR, responsable de la maison F. Tristan – 02 33 94 58 59
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 9 et le 13 octobre 2017
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales