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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
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Offre n°385399 
Responsable de centre d’entretien routier Sourdeval (h/f)
Date de publication :  12/07/2017
Date limite de candidature :  20/08/2017
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Missions
Le/la responsable de centre est chargé(e) du management de proximité et, à ce titre, d’encadrer une équipe composée de 8 agents.

Il/elle est l’interlocuteur/trice de proximité chargé(e) de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d’entretien et d’exploitation du domaine routier départemental.

Il/elle est également responsable de l’entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d’entretien routier.


*Activités principales

¤ Assurer le management de proximité :
- animer et piloter une équipe de 8 agents,
- préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents,
- transmettre des consignes et veiller à leur application,
- rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie,
- effectuer l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel,
- proposer un avis sur les capacités professionnelles d’un agent,
- apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d’un agent,
- accompagner les nouveaux arrivants,
- assurer la gestion des conflits,
- veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité des permis C et EC,
- veiller au respect des consignes en matière d’hygiène et sécurité (port des EPI, sécurité des matériels, des bâtiments et des surfaces occupées par le CER).

¤ Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier :
- surveiller le réseau routier et veiller à sa bonne utilisation,
- hiérarchiser les demandes et les adapter en fonction des contraintes humaines, matérielles et budgétaires,
- être capable de trouver des solutions techniques adaptées à une dégradation du domaine public, d’estimer et d’évaluer les travaux de réparations et de remise en état puis réceptionner les travaux,
- suivre et contrôler la signalisation de chantier des entreprises sur le domaine public départemental,
- suivre la pose et la maintenance de la signalisation liée à la réalisation de travaux (renouvellement de couches de surfaces…),
- tenir la main courante,
- organiser la patrouille,
- connaître et assurer une veille règlementaire concernant le code de la voirie routière.

¤ Assurer la viabilité hivernale (VH) :
- participer à l’organisation de la VH sur l’ensemble du secteur hivernal.

¤ Participer aux permanences sécurité :
- participer au dispositif sécurité et aux interventions sur accidents pendant et hors des heures de service.

¤ Assurer le suivi des chantiers : participer à l’entretien et aux investissements :
- participer à la préparation et à la réalisation des programmes de renouvellement de couches de surfaces et du programme des OPAL,
- suivre les travaux en régie sur dépendances vertes et les chantiers par entreprises dans les domaines de l’entretien des chaussées et dépendances bleues,
- mettre en œuvre au quotidien le petit entretien routier,
- être en capacité d’établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux.

¤ Assurer la gestion du territoire :
- être l’interlocuteur/trice de proximité et le/la représentant(e) local(e) de l’agence technique départementale pour ce qui concerne l’entretien et l’exploitation de la route.

¤ Assurer la gestion du domaine public :
- participer à l’autorisation d’utiliser le domaine public,
- assurer le suivi des demandes d’autorisation de commencement de travaux (DICT),
- participer à l’avis sur les demandes d’urbanisme,
- émettre un avis sur les bornages et alignements,
- aider ponctuellement à l’organisation du dispositif des transports scolaires,
- posséder des connaissances de base d’urbanisme pour répondre aux demandes d’avis sur les certificats d’urbanisme et les permis de construire en cas d’accès sur une route départementale.

¤ Entretenir et nettoyer les matériels, outillages, engins, bâtiments et extérieurs des CER :
- veiller au bon usage des matériels et outillages (matériels électroportatifs, fourgon, tracteur, VL…) et au maintien en bon état des locaux du CER et de ses extérieurs,
- veiller au bon stockage des produits et matériaux utilisés.


* Activités secondaires

¤ Assurer les fonctions d’interlocuteur privilégié pour la DSI.

¤ Encadrer les agents issus des centres voisins dans le cadre d’astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.

¤ Assurer la responsabilité de la viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l’ensemble de l’agence (toute l’année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.

Profil recherché ¤ Compétences

- Savoir résoudre des problèmes techniques et mettre en œuvre des programmes d’action.
- Posséder un sens relationnel (élus et usagers….).
- Être disponible.
- Être capable d’animer d’une équipe.
- Être rigoureux/se.
- Savoir organiser et planifier le travail.
- Connaître l’exploitation et la gestion du domaine public.
- Connaître, respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port d’EPI, sécurité des locaux…).
- Assurer la gestion des bâtiments, engins et matériels/outillages de la collectivité.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook, Excel, Word, Web-congés, Géomap, Notilus…

¤ Profil

- Maîtriser les techniques d’entretien routier, les travaux routiers et le code de la voirie routière.
- Posséder des connaissances de base des marchés publics, de la comptabilité publique et d’urbanisme.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CER de Sourdeval
Service d'affectation ATD Sud Manche
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : renseignements sur le poste : Eric Blandin, responsable de l’agence technique départementale du sud Manche, 02 33 79 47 50.
Renseignements administratifs : Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42 ou par courriel : recrutement.fr.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales